Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

30.10.2018

Dieser Experte verrät, warum die klassische Karriere tot ist

Bestseller-Autor Felix Plötz proklamiert die Zeit der Intrapreneure und spricht vom Ende der dummen Arbeit. Was er damit meint? Im Interview erklärt er seine Thesen.

Autor: Andreas Weck

Quelle: t3n.de

Thema: Karriere

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

05.05.2022

Es braucht eine Prüfstelle für Diversity-Tools

Viele Firmen nutzen künstliche Intelligenz, um beim Thema Diversity voranzukommen. Ohne wissenschaftliche Begleitung sollte das aber nicht ablaufen.

Autor: Stefan Mair

Quelle: Handelszeitung

Thema: Unternehmenskultur

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05.05.2022

Das muss sich ändern, damit Ihre Mitarbeitenden bleiben!

Unmotivierte Mitarbeitende, die mit ihrem Unternehmen und seinen Werten nichts anfangen können, bremsen den Erfolg. Im Podcast sagt HR-Expertin Kimberly Maucher-Lynch, was zu tun ist.

Autor: Kimberly Maucher-Lynch

Quelle: computerwoche.de

Thema: Mitarbeitermotivation

28.04.2022

Potenziale identifizieren und fördern

Viele Unternehmen kennen und nutzen die eigentlichen Talente ihrer Mitarbeitenden nicht. Mit diesen drei Schritten gelingt ein systematisches Kompetenzmanagement.

Autor: Stephan Coester

Quelle: Human Resources Manager

Thema: Kompetenzmanagement

23.04.2022

Erfolgreiches Onboarding ist keine Glückssache

Employer Branding, Candidate Experience – alles gut und wichtig. Aber erst danach geht die Reise richtig los. Was passiert nach einem unterschriebenen Arbeitsvertrag? Warten bis zum 1. Arbeitstag? Einarbeitung on the Job? Die Mitarbeitenden werden mit der Zeit schon alles kennenlernen. Bitte nicht!

Autor: Julia Vassiliou

Quelle: HR Today

Thema: Onboarding

12.04.2022

50 ist das neue 30

Mit 50 steht man heutzutage mitten im Leben. Die Kosmetikindustrie hat das schon längst begriffen und verdient Millionen damit. Dennoch halten sich drei Mythen rund um Arbeitnehmende im Alter 50plus hartnäckig: Ältere Mitarbeitende sind teuer, unflexibel und wenig belastbar. Wirklich?

Autor: Benno Halter

Quelle: HR Today

Thema: Checkliste

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07.04.2022

«Internes Employer Branding ist von unschätzbarem Wert»

Warum es auch intern genutzt werden sollte und was Personalverantwortliche dafür im Unternehmen tun, erzählen die HR-Leitenden von IWC Schaffhausen, Electrolux und der deutschen Stiftung Pfennigparade.

Autor: Christine Bachmann

Quelle: HR Today

Thema: Führungskultur

31.03.2022

Drum gestalte, wer sich ewig bindet

Wie können Führungskräfte und HR-Professionals mit einer fehlenden Passung zwischen Mensch und Jobprofil umgehen? Es gibt mehr als eine Versetzung oder Kündigung. Eine Anleitung.

Autor: Wolfram Berndt, Angelika Nobbmann

Quelle: Human Resources Manager

Thema: Führungskräfte