Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

27.11.2018

Fachkräfte auf dem Silbertablett

Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie muss die Wirtschaft mehr Verantwortung übernehmen.

Autor: Daniel Schneebeli

Quelle: Tagesanzeiger

Thema: Frauen

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

08.03.2022

Von bewussten und unbewussten Signalen der Arbeitgeber

Arbeitgeber können nicht nicht «employerbranden». Denn neben dem bewussten Personalmarketing senden sie auch jede Menge unbewusste Signale aus.

Autor: Henner Knabenreich

Quelle: Human Resources Manager

Thema: Personalgewinnung

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08.03.2022

Willkommen im Metaverse

Die Arbeitswelt der Zukunft entspringt der Gaming-Welt. Weshalb das eine spannende und gleichzeitig furchterregende Entwicklung ist.

Autor: Reiner Kriegler

Quelle: HR Today Blog

Thema: Metaverse

05.03.2022

Flexibel, flexibler, am flexibelsten

Offene Büroflächen halten Einzug in der Arbeitswelt. Das bedeutet immer mehr Desk Sharing, bei dem die Beschäftigten über eine Software ein Pult oder einen Arbeitsraum buchen. Durch das Nutzerverhalten lassen sich auch Erkenntnisse zur Optimierung der Arbeitsflächen gewinnen. Einblicke in eine neue Arbeitswelt.

Autor: Corinne Päper

Quelle: HR Today

Thema: Neue Arbeitswelten

05.03.2022

Mit Karriereprogrammen den nächsten Stock erreichen

Das Schweizer Aufzugsunternehmen Schindler investiert in junge Talente. Das Unternehmen belegt im Ranking der besten Arbeitgeber den zweiten Platz.

Autor: Susanne Wagner

Quelle: Handelszeitung

Thema: Unternehmenskultur

03.03.2022

Aufbau einer Arbeitgebermarke durch Employer Branding

Bei Vollbeschäftigung und Fachkräftemangel ist Bindung und Gewinnung von Mitarbeitenden immer wichtiger.

Autor: Gisela Strnad

Quelle: Heise Online

Thema: Arbeitgebermarke

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01.03.2022

Nachfolgeplanung in acht Schritten: Schlüsselpositionen neu besetzen

Wenn eine wichtige Fachkraft aus dem Unternehmen ausscheidet, ist eine gute Nachfolgeplanung gefragt. Bei diesem personalpolitischen Instrument geht es darum, Schlüsselpositionen schnell mit einem passenden Mitarbeiter nachzubesetzen.

Autor: Redaktion

Quelle: personal-wissen.de

Thema: Unternehmensnachfolge

26.02.2022

Homeoffice – da fehlt doch was?

Dieser Artikel erklärt, warum es aus wissenschaftlicher Sicht für unsere Leistungsfähigkeit und unser Wohlbefinden gut ist, aus dem Homeoffice zurück ins Büro zu kommen.

Autor: Erika Meins

Quelle: ETH-News

Thema: ETH