Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

04.12.2018

Advent, Advent, der Terminkalender brennt!

Plädoyer für ein kostbares Gut, und warum dieses bei Bewerber-, Job- und Berufswahl wichtig ist.

Autor: Eva Zils

Quelle: Online-Recruiting Blog

Thema: Berufsbildung

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

30.03.2016

Vorstellungsgespräch: Die Zehn Härtesten Fragen

Schwierigere Vorstellungsgespräche führen später zu zufriedeneren Mitarbeitern. Das konnte durch eine Glassdoor-Studie belegt werden.

Autor: Marcus K. Reif

Quelle: Marcus K. Reif

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29.03.2016

Vorstellungsgespräch Mythen: Was ist dran?

Um das Vorstellungsgespräch ranken sich viele Mythen. Kein Wunder, dass viele Bewerber verunsichert sind, nicht wissen, was genau sie erwartet und worauf sie sich einstellen müssen. Wir haben einige der häufigsten Mythen zum Vorstellungsgespräch unter die Lupe genommen und sagen Ihnen, was dran ist.

Autor: Nils Warkentin

Quelle: Karrierebibel

Thema: Vorstellungsgespräch

23.03.2016

Human Kapital? 9 Indizien, dass du für deinen Arbeitgeber nur eine Personalnummer bist

Einmal eingestellt, scheinen Arbeitgeber oftmals das Interesse an den eigenen Mitarbeitern zu verlieren. Ein grosser Fehler, denn das Human Kapital bietet jedem Unternehmens viele Möglichkeiten. Wir zeigen, woran Sie erkennen, dass Sie für Ihren Arbeitgeber nur eine Personalnummer sind..

Autor: Nils Warkentin

Quelle: Karrierebibel

23.03.2016

Arbeitgeberbewertungsportale und Arbeitgebersiegel: Überbewertet!

Sind Arbeitgeberbewertungsportale für die Tonne? Und werden Arbeitgebersiegel überhaupt von Bewerbern wahrgenommen? Diesen Fragen ist eine Umfrage unter ausschließlich „echten“ Bewerbern nachgegangen. Mit interessanten Erkenntnissen.

Autor: Henner Knabenreich

Quelle: Arbeitgebermarketing2null

22.03.2016

Rekrutierung 2016: Die Trends von Big Data bis One-Click

Ende letzter Woche veröffentlichte Monster die neuen Versionen ihrer Studien Recruiting Trends 2016 und Bewerbungspraxis 2016. Die Ergebnisse wurden in drei spannende Schwerpunkte aufgeschlüsselt: Active Sourcing und Social Recruiting, Techniksprung in der Rekrutierung und Bewerbung der Zukunft.

Autor: Eva C. Matheisen

Quelle: Wollmilchsau

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16.03.2016

Arbeitslosigkeit: «Stellensuche ist ein Full-Time-Job»

Wer eine neue Stelle sucht, geht am besten besonnen und systematisch vor. «Blinder Aktivismus schadet», sagt die Expertin und Buchautorin Brigitte Reemts im Gespräch. Das gelte insbesondere für die Generation 50 plus.

Autor: Martin Vetterli

Quelle: Beobachter

Thema: Arbeitslosigkeit

16.03.2016

Tschüss Stempelkarte – Moin Home-Office?

Anfang letzten Monats veröffentlichte Deloitte Schweiz die repräsentative Studie «Der Arbeitsplatz der Zukunft – Wie digitale Technologie und Sharing Economy die Schweizer Arbeitswelt verändern». Hier die wichtigsten Ergebnisse.

Autor: Eva C. Matheisen

Quelle: Wollmilchsau

Thema: Homeoffice