Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

22.01.2019

Die fünf häufigsten Fehler im Inhouse-Recruiting

Es braucht zunehmend mehr, um die Besten zu gewinnen. Der Schmerz liegt bei nahezu allen Unternehmen an der gleichen Stelle. Die Firmen kämpfen mit zu wenig qualifizierten Bewerbern gegenüber einer zu hohen Zahl an Vakanzen. Es gibt nicht das allheilende Geheimrezept, aber es gibt eine ganze Menge Stellschrauben, an denen wir optimieren können, um schnellere Weiterlesen …

Autor: Sabine Hentschel

Quelle: Human Resources Manager

Thema: Recruiting

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

03.10.2019

McDonald’s setzt jetzt auf neue ungewöhnliche Bewerbungsmethode

McDonald’s bietet mit seiner «Apply Thru»-Initiative eine völlig neue Möglichkeit für Jobsuchende, ihre Bewerbung einzureichen. Sprache spielt dabei eine grosse Rolle.

Autor: Andreas Weck

Quelle: t3n

Thema: Recruiting

Ad Content

26.09.2019

Really? Diese Sätze will im Bewerbungsgespräch keiner von dir hören

Du bist aufgeregt, nervös vor deinem Bewerbungsgespräch. Aber immerhin hast du dir vorher genau überlegt, was du sagen willst – und was nicht. Damit du auf der sicheren Seite bist, haben wir bei Personalern nachgefragt, welche Sätze sie von dir bei einer Bewerbung nicht hören wollen.

Autor: Redaktion Kununu

Quelle: Kununu

Thema: Bewerbungsgespräch

19.09.2019

Michel Ganouchi: «ü50 – ich mache mir Sorgen»

«Ich darf», stellt Michel Ganouchi fest. «Jetzt sogar ganz offiziell. Ich gehöre zum Club und habe nun auch die alterstechnische Legitimation, mich zum schon oft diskutierten Thema zu äussern.» Beschäftigen tut ihn das ü50-Thema indes schon länger…

Autor: Michel Ganouchi

Quelle: HR Today Blog

Thema: Altersmarketing

17.09.2019

Blondine gesucht

In Jobinseraten werden mitunter auch Eigenschaften verlangt, die mit der Aufgabe wenig zu tun haben. Wie weit dürfen Stellenausschreibungen gehen?

Autor: Andrea Fischer

Quelle: #12/Tagesanzeiger

Thema: Bewerbungsprozess

17.09.2019

Mobile Recruiting – Zukunft oder Gegenwart?

Einige Unternehmen ermöglichen bereits eine Bewerbung über Whatsapp oder Snapchat. Die grosse Mehrheit bewirbt sich aber noch über einen Laptop oder stationären Computer. In diesem Artikel erfahrt ihr was Mobile Recruiting ist, warum es relevant ist und was Bewerber beachten müssen.

Autor: Jasmin

Quelle: Bewerberblog

Thema: New Work

Ad Content

17.09.2019

Von einem, der auszog, das Recruiting zu lernen

Eine Geschichte inklusive Moral…

Autor: Thimo Fries

Quelle: Personal-Blogger

Thema: Recruiting

12.09.2019

Google Jobs: Die Regeln des Giganten

Die Google-Jobsuche gibt es jetzt auch in der Schweiz. Was heisst das für andere Jobportale?

Autor: Stefan Mair

Quelle: Handelszeitung

Thema: Google for Jobs