Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

12.02.2019

6 Fragen, die du am Ende eines Bewerbungsgesprächs stellen kannst

«Haben Sie noch Fragen?» – am Ende des Vorstellungsgesprächs werden die Rollen getauscht und du bekommst die Möglichkeit Fragen zu stellen. Das ist deine Chance noch mehr über das Unternehmen und die freie Position zu erfahren und die solltest du dir keinesfalls entgehen lassen. Nur welche Frage stellt man am Ende eines Bewerbungsgesprächs am besten? Weiterlesen …

Autor: Redaktion Kununu

Quelle: Kununu

Thema: Vorstellungsgespräch

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

13.06.2017

Von Jobhopping, Selbsthilfegruppen und Schach

Am vergangenen Freitag fand das dritte HR Barcamp Zürich statt. Die über 100 Teilnehmenden kreierten einen bunten Mix an Themen: Jobshopping und Loyalität, «Auslaufmodell HR-Manager», Teamgeist, Innovation im Recruiting – insgesamt kamen 26 verschiedene Sessions zustande. Für Heiterkeit und Applaus sorgten zwei Illustratoren und ein Slam-Poet, die ihre Eindrücke des Tages augenzwinkernd zusammenfassten.

Autor: Antonia Fischer

Quelle: HR Today

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07.06.2017

Die coolsten Video-Bewerbungen: Film ab!

Bewerbungen schreiben war gestern.  Selbst gedrehte Video-Bewerbungen erobern derzeit die Herzen vieler Personaler. Mit dem perfekten Dreh zum Job? Der Vorteil von Video-Bewerbungen liegen nämlich auf der Hand: Bewerber können sich bestmöglich in Szene setzen und sich von ihrer besten Seite präsentieren. Eine Video-Bewerbung zeigt, was klassische Bewerbungen nicht können: deine Ausstrahlung. Selbstdarstellung deluxe. Wir Weiterlesen …

Autor: news.kununu.com

Quelle: news.kununu.com

01.06.2017

Zehn Fragen, mit denen Bewerber nicht unbedingt rechnen

Stärken, Schwächen, Ziele: Darum geht’s in den meisten Vorstellungsgesprächen. Hier sind einige, mit denen Kandidaten nicht unbedingt rechnen. Und Sie? Mussten Sie auch schon mal kuriose Fragen beantworten?

Autor: nab.

Quelle: Frankfurter Allgemeine

30.05.2017

Das sind die 10 lustigsten Bewertungen aus den letzten 10 Jahren!

«Wer glaubt, dass ein Abteilungsleiter eine Abteilung leitet, der glaubt auch, dass ein Zitronenfalter Zitronen faltet!» Seit 10 Jahren hinterlassen User auf kununu Bewertungen zu ihren Arbeitgebern. Da hat sich so einiges angesammelt, von miesen Beschwerden über den Vorgesetzten oder den Kollegenzusammenhalt bis zu Lobeshymnen auf die Unternehmenskultur. Alles dabei.

Autor: news.kununu.com

Quelle: news.kununu.com

30.05.2017

Google for Jobs: Eine neue Ära in der Jobsuche

Nun ist es also passiert: Das, worüber ich in meinen Artikeln zur Google Cloud Jobs API und zu Google Hire (nicht nur) spekuliert hatte, ist eingetreten. Bzw. wurde ein Prozess in Gang gesetzt. Denn alles, was mit «Google for Jobs» möglich ist, ist noch nicht live. Und, als kleiner Wermutstropfen: bisher gibt’s das Ganze nur Weiterlesen …

Autor: personalmarketing2null

Quelle: personalmarketing2null.de

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29.05.2017

Warum die Google-Jobsuche für Xing und Linkedin eine Bedrohung ist

Die Google-Jobsuche stösst auf Begeisterung bei Arbeitgebern und Karriereportalen. Die Freude bei Linkedin und Co. könnte aber verfrüht sein.

Autor: Stefan Mair

Quelle: Handelszeitung

17.05.2017

«Wir haben uns für jemand Besseren entschieden»

Auf ein Bewerbungsschreiben folgt eine Absage, doch die Begründung für den abgelehnten Jobbewerber fehlt. Immer und immer wieder. Warum?

Autor: Nadja Dilger

Quelle: Die Zeit