Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

12.02.2019

6 Fragen, die du am Ende eines Bewerbungsgesprächs stellen kannst

«Haben Sie noch Fragen?» – am Ende des Vorstellungsgesprächs werden die Rollen getauscht und du bekommst die Möglichkeit Fragen zu stellen. Das ist deine Chance noch mehr über das Unternehmen und die freie Position zu erfahren und die solltest du dir keinesfalls entgehen lassen. Nur welche Frage stellt man am Ende eines Bewerbungsgesprächs am besten? Weiterlesen …

Autor: Redaktion Kununu

Quelle: Kununu

Thema: Vorstellungsgespräch

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27.03.2017

Die erfolgreichsten Recruiting-Kanäle nach generierten Einstellungen

Internet-Stellenbörsen dominieren bei der tatsächlichen Besetzung von offenen Stellen. Der Anteil der tatsächlich generierten Einstellungen ist von 36,9% (2012) auf 41,4% gestiegen. Karrierenetzwerke hingegen kommen nur auf 4,2% der tatsächlichen Einstellungen. Das ist das Fazit der 15. Auswertung der Recruiting Trends, des Centre of Human Resources Information Systems (CHRIS) der Uni Bamberg im Auftrag der Weiterlesen …

Autor: Recruiting Redaktion

Quelle: Crosswater Job Guide

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27.03.2017

Agiles Recruiting für Anfänger!

Agiles Recruiting? Keine Angst, das beißt nicht. Sie brauchen das auch gar nicht so nennen. Was ich Ihnen gleich zeige, ist einfach nur gesunder Menschenverstand mit einer „Machen! Jetzt!“ Attitude und der Zusammenarbeit mit den Hiring Managern.

Autor: Henrik Zaborowski

Quelle: h|zaborowski

22.03.2017

Mit hauseigenen Qs um Mitarbeiter werben

Die Postfinance führt die Kampagne zur Rekrutierung von ICT-Kräften gibt den eigenen Angestellte eine zentrale Rolle.

Autor: Michèle Widmer

Quelle: persoenlich.com

21.03.2017

Kosten reduzieren – Fluktuation ignorieren?

Viele Firmen wollen ihre Kosten reduzieren. Und wir wissen alle: Fluktuation ist teuer. Warum sprechen wir dann nie darüber, die Fluktuation zu reduzieren?

Autor: Etienne Besson

Quelle: HR Today Blog

14.03.2017

Candidate Experience: Was Bewerber nervt

Es wird mal wieder Zeit für einen Beitrag zur so genannten „Candidate Experience“. Oder, so wie ich es gerne nenne, zum „Candy Date„. Wobei eigentlich fast nahezu jeder Artikel hier zumindest zwischen den Zeilen einer zum Thema ist.

Autor: Henner Knabenreich

Quelle: personalmarketing2null

Thema: Candidate Experience

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14.03.2017

Onboarding: Best-Practices für den ersten Tag im neuen Job

Onboarding-Prozesse sind so unterschiedlich wie Arbeitgeber selbst. Während die einen auf «softe» Starts für neue Mitarbeiter setzen, stehen bei anderen an Tag 1 bereits erste Projekte auf dem Plan. Verschiedene Onboarding-Konzepte und neue Zugänge für den Start in den ersten Job – so handhaben Facebook, Twitter & Co. ihr Onboarding.

Autor: Martina Kettner

Quelle: karriere.at

13.03.2017

Neue Betrugsmasche: Gefälschte Job-Angebote im Internet

Im Internet kursieren immer mehr gefälschte Stellenanzeigen. Die Dunkelziffer ist hoch, weil die Betrugsversuche nur selten angezeigt werden. Die Täter sitzen im Ausland und sind fast nicht zu greifen.

Autor: Robert Maus

Quelle: heise.de