Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

14.03.2019

Wie wir Kritik für unsere Karriere nutzen können

Reflexions- und Kritikfähigkeit sind heutzutage enorm wichtig. Die meisten Menschen sind zwar bereit, zu lernen, aber die wenigsten wollen sich belehren lassen. Ein Kommentar.

Autor: Andreas Weck

Quelle: t3n.de

Thema: Kritik

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

14.04.2016

5 Tricks für einen besseren Arbeitstag

Selbst wenn man eigentlich mit seinem Job zufrieden ist, gibt es Tage, an denen es einfach nicht so läuft, wie man es sich wünschen würde. Ein besserer Arbeitstag macht Sie glücklicher und sorgt dafür, dass Sie auch Ihre Freizeit mehr geniessen können. Wir haben fünf Tricks gesammelt, die Ihren Arbeitstag verbessern können.

Autor: Nils Warkentin

Quelle: Karrierebibel

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14.04.2016

Büroflirt: Hat Liebe am Arbeitsplatz eine Chance?

April – Zeit für Frühlingsgefühle! Nicht nur in der Natur, auch in den heimischen Büros knistert es immer wieder. Jeder dritte Arbeitnehmer hatte bereits einmal ein Date unter Kollegen.

Autor: Martina Kettner

Quelle: karriere.blog

05.04.2016

Teilzeitarbeit: Der unbewegte Mann

Sie möchten gerne Teilzeit arbeiten, sagen neun von zehn Männern. Die meisten tun es dann doch nicht. Es geht nicht nur um den Status und Geld.

Autor: Denise Marquard

Quelle: Tages-Anzeiger

Thema: Teilzeitarbeit

25.03.2016

Warum schlechtgelaunte Mitarbeiter die besseren sind

Schlechtgelaunte sind nicht nur kritischer und analytischer, sondern auch fairer und rücksichtsvoller.

Autor: Gregor Fauma

Quelle: Der Standard

09.03.2016

Lügen-Serie: Das Basisverhalten eines Menschen

Im fünften Teil der Lügen-Serie geht es um das Normalverhalten, der sogenannten Baseline eines Menschen.

Autor: Tatjana Strobel

Quelle: HR Today

Thema: Lügen

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08.03.2016

Kommunikation aufräumen nach Marie Kondo

Marie Kondo ist in Japan eine erfolgreiche Geschäftsfrau. Ihr Businessmodell: Sie räumt systematisch auf. Ihr Ziel: das Leben vereinfachen. Nicht nur zu Hause soll sie Wunder bewirken, sondern auch im Büro. Der bernetblog testet die Konmari-Methode für die Kommunikation.

Autor: Louise Kaben

Quelle: bernetblog

07.03.2016

Erfolgreich kommunizieren im digitalen Zeitalter

Die modernen Kommunikationsmedien haben unser Kommunikationsverhalten verändert. Sie verleiten uns zudem häufig dazu, mit anderen Menschen «en passant», also beiläufig, zu kommunizieren. Dies kann dramatische Konsequenzen für die Qualität unserer Kontakte und Beziehungen haben – sofern wir nicht bewusst kommunizieren.

Autor: Barbara Liebermeister

Quelle: HR Today

Thema: Digitale Kommunikation