Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

16.05.2019

So funktioniert gutes Feedback – für beide Seiten

Kein Mensch will Feedback. Weder geben. Noch empfangen. Feedback nervt und tut weh. Und trotzdem ist es wichtig. Mit diesen drei Regeln kannst du das Beste draus machen.

Autor: Alexandra Vollmer

Quelle: t3n.de

Thema: Feedback

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

28.06.2017

5 weit verbreitete Mythen über Kreativität und kreatives Arbeiten

Neue Ideen entwickeln, Produkte verbessern oder verhindern, dass es uns im Arbeitsleben zu stressig wird – überall ist Kreativität gefordert.

Autor: Petra Jahn-Firle

Quelle: onlinemarketing.de

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23.06.2017

Achtsamkeit und körperliche Entspannung gegen Stress

Löwen und Bären haben wir heute nicht mehr zu bekämpfen. An ihre Stelle sind aber negative Gedanken, negative Emotionen, Anspannung, Leistungsdruck und Zeitnot getreten. Die Angst, unseren Aufgaben nicht gewachsen zu sein, sorgt für Stress und auf Dauer macht uns Stress krank. Gut, dass wir ihm entgegenwirken können.

Autor: Tanja von Dincklage

Quelle: HR Today

23.06.2017

«Die mit der grössten Klappe werden befördert»

Schaumschläger kommen schneller voran als Introvertierte, sagt der Coach Martin Wehrle – und hinterlassen verbrannte Erde, wenn sie die Firma verlassen.

Autor: Sabine Hockling

Quelle: Die Zeit

19.06.2017

Urlaubs-ABC: Stressfrei in die Auszeit und wieder retour in den Job

Vom richtigen Start in die verdienten Ferien über die funktionierende Urlaubsvertretung bis hin zum sanften Wiedereinstieg nach der Sommerpause: Ein kleines Urlaubs-ABC mit Tipps und Tricks für deine gelungene Auszeit.

Autor: Martina Kettner

Quelle: karriere.at

Thema: Selbstmanagement

17.06.2017

Digital Leadership: Warum Mitarbeiter ein digitales Mindset brauchen

Mitarbeiter müssen sich neue Fähigkeiten aneignen. Doch das alleine reicht nicht aus. Konrads Management-Kolumne erläutert, warum wirklicher Digital Leadership ein neues Digital Mindset verlangt.

Autor: Daniel Konrad

Quelle: t3n

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14.06.2017

Agile Unternehmensführung – nachhaltig erfolgreicher werden

Durch eine agile Unternehmensführung können Sie nachhaltig erfolgreich werden und Ihren Mitarbeitern sogar Freude an der Strategiearbeit machen. Wie Ihnen das in 5 Schritten gelingt, erklärt Ihnen Karsten Knechtel in diesem Beitrag.

Autor: Marina Vogt

Quelle: management-circle.de

Thema: Agile Unternehmensführung

13.06.2017

Feedforward statt Feedback

Eine Aufgabe von Führungskräften ist es, Mitarbeitenden Feedback zu geben. Vielen sind die Regeln zum Geben von Feedback bekannt. Auch auf wissensdialoge.de haben wir schon über Feedback geschrieben, z.B. zum Thema Feedback und Reflexion.  Kaum ein Training zum Thema Kommunikation und Führung lässt das Thema Feedback aus. In diesem Beitrag stelle ich Ergebnisse zur Wirksamkeit Weiterlesen …

Autor: Johannes Moskaliuk

Quelle: wissensdialoge.de