Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

16.05.2019

So funktioniert gutes Feedback – für beide Seiten

Kein Mensch will Feedback. Weder geben. Noch empfangen. Feedback nervt und tut weh. Und trotzdem ist es wichtig. Mit diesen drei Regeln kannst du das Beste draus machen.

Autor: Alexandra Vollmer

Quelle: t3n.de

Thema: Feedback

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

11.12.2018

Alle Jahre wieder

Mitarbeitergespräche nach dem Kummerkastenmodell oder doch lieber Feedback 4.0?

Autor: Achim Krämer

Quelle: Crosswater Job Guide

Thema: Unternehmenskultur

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11.12.2018

Der agile Mitarbeiter im digitalen Strudel

Managementtheorien wiederholen sich in regelmässigen Zeitabständen. Derzeit gilt das agile Unternehmen als erstrebenswerte Organisationsform. Wie gehen Mitarbeiter mit den Umwälzungen um?

Autor: Nicole Rütti

Quelle: Neue Zürcher Zeitung

Thema: Digitalisierung

11.12.2018

Selbstverteidigung geht durch die Nase

Das Silicon Valley hat Technik geschaffen, die erschreckend effektiv unsere Aufmerksamkeit aufsaugt. Es gibt aber eine erwiesenermassen wirksame Methode, sich Abwehrkräfte zuzulegen. Schon Kinder sollten sie lernen – eine Kolumne von Christian Stöcker.

Autor: Christian Stöcker

Quelle: Spiegel Online

Thema: Silicon Valley

06.12.2018

Sabbatical – Einfach mal weg

Vielleicht haben Sie ja schon von dem Begriff «Sabbatical» gehört. Falls nicht, werden Sie spätestens nach diesem Artikel bestens informiert sein. Wer kennt es nicht? Man ist fest im Arbeitstrott gefangen und alles ist zur Routine geworden. Haben Sie da nicht schon mal an eine berufliche Auszeit gedacht? Einfach mal raus – in die grosse Weiterlesen …

Autor: Kellin Dalcher

Quelle: Job & Karriere Blog

Thema: Karriere

06.12.2018

Führungskräfte müssen führen, nicht managen

Viele Führungskräfte heissen so, führen aber nicht. Sie managen. Warum wir Management und Führung nicht in einen Topf werfen dürfen und warum wir mehr Leadership brauchen.

Autor: Alexandra Vollmer

Quelle: t3n.de

Thema: Leadership

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29.11.2018

Prantl behauptet: Auch Führung wird disruptiert werden (müssen)

Kolumnist Urs Prantl macht sich Gedanken über den Zusammenhang von Digitalisierung und Führungspraktiken.

Autor: Urs Prantl

Quelle: Inside Channels

Thema: Führungskonzepte

27.11.2018

HR Kickbox

HR Today-Blogger Matthias Mölleney besuchte im Rahmen des Weiterbildungsstudiengangs «Innovatives HRM» an der HWZ die Swisscom und beschäftigte sich dort mit dem Projekt «Kickbox». Das Projekt fördert innovative Produkt- und Geschäftsideen – und regte Mölleneys Gedanken an …

Autor: Matthias Mölleney

Quelle: HR Today Blog

Thema: Management