Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

16.05.2019

So funktioniert gutes Feedback – für beide Seiten

Kein Mensch will Feedback. Weder geben. Noch empfangen. Feedback nervt und tut weh. Und trotzdem ist es wichtig. Mit diesen drei Regeln kannst du das Beste draus machen.

Autor: Alexandra Vollmer

Quelle: t3n.de

Thema: Feedback

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

22.08.2017

Führungs-Crash in Sicht? Wie Sie von Digital Leadership profitieren können

Wer in der Zukunft erfolgreich vorne mit dabei sein will, kommt an dem Thema Digital Leadership nicht vorbei. Das digitale Zeitalter gibt zwar den Takt vor, nicht aber den Kurs. Das heisst, die richtige Digital Culture und passende Führung sind entscheidend.

Autor: Bettina Kahlau

Quelle: ibm.com

Thema: Digitalisierung

Ad Content

22.08.2017

«Grenzüberschreitungen bauen sich oft langsam auf»

Belästigung am Arbeitsplatz ist eine oft tabuisierte Realität. Ab Anfang Juli gibt es mit belästigt.ch ein neues, professionelles und von der Fachstelle für Gleichstellung der Stadt Zürich mitinitiiertes Online-Beratungsangebot für Arbeitgeber und Angestellte. Anja Derungs, Leiterin der Fachstelle für Gleichstellung der Stadt Zürich, spricht im Interview über die Rolle von HR bei Belästigung am Arbeitsplatz, Weiterlesen …

Autor: Antonia Fischer

Quelle: HR Today

Thema: Gleichstellung

16.08.2017

Kann ich mal ausreden?

Klingt zu defensiv, sagen Kommunikationsexperten. Besser ist: „Ich bin sofort fertig.“ Was Frauen tun können, wenn Männer ihnen mal wieder ins Wort fallen.

Autor: Kristina Appel

Quelle: Die Zeit

Thema: Gesprächsführung

15.08.2017

Wer Ja sagt, sagt auch Nein

Arbeite ich weiterhin angestellt oder mache ich mich selbstständig? Wir stehen immer häufiger vor Entscheidungen – beruflich und privat. Drei Experten sprechen darüber, warum diese vielen Menschen schwer fallen und wie wir trotz Unsicherheit zukunftsfähige Entscheidungen treffen.

Autor: Lukas Leist

Quelle: HR Today

Thema: Entscheidungsprozesse

15.08.2017

Produktiver und stressfreier arbeiten in drei Schritten

Wir schieben immer wieder Aufgaben vor uns her oder drücken uns vor bestimmten Themen. Irgendwann wird der Termindruck dann so stark, dass wir auf einmal völlig in Arbeit untergehen und gar nicht mehr wissen, wo wir anfangen sollen. Dann haben wir das Gefühl, wir bräuchten doppelt so viel Arbeitszeit.

Autor: Johanna Disselhoff

Quelle: wissensdialoge.de

Thema: Selbstmanagement

Ad Content

14.08.2017

Damit der Sprung vom Strand ins Büro nicht zum Absturz wird

Was sollte man bei der Rückkehr zum Job auf keinen Fall tun? Wo lauern die Fallen? Antworten vom Experten.

Autor: Robert Mayer

Quelle: Tages Anzeiger

09.08.2017

Anti-Diversity-Manifest: Treibt die Nerds die Angst vor dem Statusverlust?

Das Anti-Diversity-Manifest eines Google-Mitarbeiters zeigt: Manche fürchten um ihre Privilegien. So verletzend die Äußerungen sind, wir müssen sie ernst nehmen.

Autor: Robert Franken

Quelle: Die Zeit