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MW-Interview-Patrick-Chappatte-Combi
Weitere Beiträge aus diesem Dossier
Bewerbungsfehler: 8 typische und tückische
Sie haben schon mehr als 100 Bewerbungen geschrieben und verschickt – und erhalten trotzdem nur Absagen? Nun, das kann daran liegen, dass Sie sich für die falschen Jobs bewerben oder dass Ihre Mitbewerber schlicht jedes Mal besser waren. Es könnte aber auch sein, dass Sie ein paar typische Bewerbungsfehler machen.
Quelle:
Karrierebibel
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PLO-Recherche: «Ich nehme kein Komma zurück!»
Wirbel um den Bestseller «Schweizer Terrorjahre» von Marcel Gyr. Seit Tagen versuchen «Tages-Anzeiger» und «Sonntagszeitung» das Buch des NZZ-Journalisten zu widerlegen. Gegenüber persoenlich.com wehrt er sich nun gegen die Vorwürfe.
Quelle:
persoenlich.com
Thema: Marcel Gyr
Neuen Bogenoffset-Profile PSOcoated_v3 und PSOuncoated_v3
Mit den neuen Bogenoffset-Profilen PSOcoated_v3 und PSOuncoated_v3 erscheinen nicht nur zwei neue ICC-Profile – die überarbeitete Druck-Norm ISO 12647-3:2013 bringt umfassende Veränderungen mit sich. Vier neue Profile, neue Tonwertzugaben, neue Proofpapiere, Veränderungen beim Normlicht und bei der Messtechnik – auf Agenturen, Designer und vor allem Druckereien kommt einiges zu!
Quelle:
cleverprinting
Thema: PDFX-ready
Bestenliste in Planung: Schweizer Medien im Qualitätstest
Im Sommer soll sich zeigen, wer in der Schweiz der qualitativ beste Informationsanbieter ist. Ein Verein will eine Rangliste publizieren, die von Wissenschaftern erstellt wird.
Adobe-Update löscht Daten auf dem Mac
Diverse Mac-User, die ein Update von Adobe installiert haben, haben sich gewundert: Es löscht Dateien aus einem Ordner auf der Festplatte. Adobe hat das Update gestoppt und es gibt einige Behelfslösungen.
Quelle:
golem.de
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Flirts, Affären, Hochzeiten? Liebe am Arbeitsplatz und ihre Tücken
Rund um den Valentinstag macht ein Thema auch vor der Arbeitswelt nicht halt: die Liebe! Flirts und Liebesbeweise im Büro – was die einen vielleicht freut, kann andere ziemlich nerven.
Quelle:
karriere.blog
Recruiting: Erst einmal die Basics, bitte
Es werden sehr viele Innovationen und technische Möglichkeiten rund um das Recruiting diskutiert und ausprobiert. Allerdings werden von Seiten der Unternehmen häufig nicht einmal die Grundregeln eingehalten: eine schnelle Antwort an den Bewerber, ein respektvoller Umgang, ein strukturiertes Interview.
Quelle:
Human Resources Manager
