Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

18.06.2019

«Wieso Frauenstreik? Denen geht’s doch gut!»

Wofür Frauen streiken – ein Erlebnisbericht vom Frauenstreiktag 2019.

Autor: Ksenia Sadovnikova

Quelle: Job & Karriere Blog

Thema: Frauen

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

26.10.2021

Mini-Serie zu Fehlverhalten am Arbeitsplatz

In dieser fünfteiligen Mini-Serie befassen sich die Autoren mit arbeitsplatzbezogenem Fehlverhalten von Arbeitnehmenden und dem Umgang damit: Teil 1 schafft einen ersten Überblick und geht auf die verschiedenen Formen ein. Teil 2 geht darauf ein, was Arbeitgeberinnen bei entsprechendem Verhalten ihrer Arbeitnehmenden tun dürfen und teilweise sogar müssen. Der 3. Teil beschreibt die Eröffnung einer Weiterlesen …

Autor: Michael Daphinoff, Nicole Maurer

Quelle: HR Today

Thema: Mobbing

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26.10.2021

«Wir haben unseren Mitarbeitenden einiges zugemutet»: Warum die Chefin des Outdoor-Ausrüsters Vaude auf Vertrauen setzt – und mit Nachhaltigkeit erfolgreich ist

Das Familienunternehmen Vaude zählt zu den Vorreitern in Sachen New Work, Diversität und Nachhaltigkeit. Doch der Weg zu einem neuen Führungsverständnis und einer Vertrauenskultur sei steinig gewesen, sagt die Firmenchefin Antje von Dewitz.

Autor: Natalie Gratwohl

Quelle: NZZ

Thema: Frauen in Führungspositionen

12.10.2021

Das Gehalt – zwischen Erwartung und Realität

Die Verhandlung des Lohns gehört in der Regel zu den Themen, die nur ungern angesprochen werden. Umso wichtiger ist es, dass Sie bei einer Gehaltsdiskussion realistisch einschätzen können, welcher Lohn Ihnen zusteht.

Autor: Camilla Mesle

Quelle: Job & Karriere Blog

Thema: Lohntransparenz

12.10.2021

Oft überschätzt: Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern

Standard-Analysemethoden überschätzen den nicht erklärbaren Lohnunterschied zwischen Frauen und Männern. Eine neue Studie findet mit moderneren Methoden deutlich geringere Differenzen.

Autor: Anthony Strittmatter, Conny Wunsch

Quelle: Die Volkswirtschaft

Thema: Entlöhnung

07.10.2021

Wie man Frauen wirklich fördert

Ritu Anand ist Personalchefin des IT-Konzerns TCS mit 500’000 Angestellten, darunter mehr als 185’000 Frauen. Wenige kennen sich mit Gleichstellung und Diversität besser aus. Ein Treffen.

Autor: David Pfeifer

Quelle: Tages Anzeiger

Thema: Gleichstellung

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07.10.2021

Problematische Verhaltensweisen am Arbeitsplatz

In dieser fünfteiligen Mini-Serie befassen sich die Autoren mit arbeitsplatzbezogenem Fehlverhalten von Arbeitnehmenden und dem Umgang damit. Teil 1 schafft einen ersten Überblick und geht auf die verschiedenen Formen ein.

Autor: Nicole Maurer, Michael Daphinoff

Quelle: HR Today

Thema: Mobbing

30.09.2021

Generationenmanagement: Beständigkeit und Wandel

Jede Generation hat ihre Bezeichnung: Y, Z, Babyboomer. Wer über diese Schubladisierung hinausschaut, stellt fest, dass alle Generationen – wenn clever vereint – vor allem eines können: voneinander profitieren.

Autor: Eliane Stöckli

Quelle: HR Today

Thema: Generationenmanagement