Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

25.06.2019

Geld ist nicht alles im Arbeitsleben – oder doch?

Im Arbeitsleben wollen wir vor allem eines: Glücklich sein. Aber gleichzeitig streben wir in unserer Karriere dann doch immer nach dem gewissen Mehr an Gehalt.

Autor: Redaktion Kununu

Quelle: Kununu

Thema: Geld

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

23.05.2016

Warum Sie – und Ihre Mitarbeiter – öfter mal Pausen machen sollten

Die Pausenkultur lässt in vielen Unternehmen zu wünschen übrig – und allzu oft geben Chefs ein schlechtes Vorbild für ihre Mitarbeiter ab. Dabei gibt es gute Gründe, regelmäßig Pause zu machen.

Autor: Angelika Unger

Quelle: Impulse

Thema: Pausenkultur

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18.05.2016

Flexibilisierte Fixlöhne – ökonomisch sinnvoll und leistungsgerecht

Im Wettbewerb der Unternehmen drängt es sich auf, Erfolg und Misserfolg sinnvollerweise und fairerweise auf die ganze Organisation zu beziehen. Deshalb sollten sich Unternehmen in guten Zeiten nicht einfach zur Schatulle für eine Mitarbeitergruppe entwickeln. Vielmehr müssten alle Mitglieder des Systems vom Erfolg profitieren können.

Autor: Hans Willi

Quelle: Human Capital @ZHAW

Thema: Lohn

14.04.2016

5 Tricks für einen besseren Arbeitstag

Selbst wenn man eigentlich mit seinem Job zufrieden ist, gibt es Tage, an denen es einfach nicht so läuft, wie man es sich wünschen würde. Ein besserer Arbeitstag macht Sie glücklicher und sorgt dafür, dass Sie auch Ihre Freizeit mehr geniessen können. Wir haben fünf Tricks gesammelt, die Ihren Arbeitstag verbessern können.

Autor: Nils Warkentin

Quelle: Karrierebibel

14.04.2016

Büroflirt: Hat Liebe am Arbeitsplatz eine Chance?

April – Zeit für Frühlingsgefühle! Nicht nur in der Natur, auch in den heimischen Büros knistert es immer wieder. Jeder dritte Arbeitnehmer hatte bereits einmal ein Date unter Kollegen.

Autor: Martina Kettner

Quelle: karriere.blog

14.04.2016

Weshalb KMU von HR-Moden Abstand nehmen sollten

KMU sind mehrheitlich knapp bei Kasse, genau wie Grossunternehmen mit tiefen Margen. Für beide ist es entscheidend, dass sie die meist hohen Personalkosten möglichst effizient einsetzen. Man sollte meinen, HR sei gerade dazu da, dies zu unterstützen. Leider ist dies aber lange nicht überall der Fall.

Autor: Peter Meyer

Quelle: Human Capital @ZHAW

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06.04.2016

Bonus quo vadis?

Bewegt sich tatsächlich etwas in der Praxis zur variablen Entlöhnung? Leider nein: Die fetten Jahre sind schon lange vorbei und die Aussichten ebenfalls nicht rosig – für die Finanzriesen offensichtlich kein Grund, prinzipiell von hohen Bonizahlungen abzurücken.

Autor: Monika Rohrer

Quelle: Human Capital @ZHAW

Thema: Boni

05.04.2016

Teilzeitarbeit: Der unbewegte Mann

Sie möchten gerne Teilzeit arbeiten, sagen neun von zehn Männern. Die meisten tun es dann doch nicht. Es geht nicht nur um den Status und Geld.

Autor: Denise Marquard

Quelle: Tages-Anzeiger

Thema: Teilzeitarbeit