Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

03.09.2019

Was tun, wenn die Führungskultur im Unternehmen Frauen ausbremst?

Heidi Stopper, Top-Management-Coach beantwortet diese Frage.

Autor: Edition F Redaktion

Quelle: Edition F

Thema: Frauenquote

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

02.05.2016

Unverschämt: Warum sich manche mehr rausnehmen

Es gibt Kollegen, die lügen und betrügen, tricksen und täuschen – und die damit offensichtlich immer wieder durchkommen. Woran liegt das? Neue Forschungsergebnisse legen nahe: Wer im Job Top-Leistungen bringt, handelt im Folgenden nicht nur häufiger unmoralisch, sondern wird auch mit geringerer Wahrscheinlichkeit dafür bestraft.

Autor: Sebastian Wolking

Quelle: Karrierebibel

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27.04.2016

Eigen- und Fremdbild im Büro: Ich bin so gut, ich bin der Chef

Der Chef findet sich: prima. Der Rest findet ihn: mittelmäßig. Eine Umfrage zeigt, dass Führungskräfte sich oft selbst viel besser einschätzen, als es ihre Mitarbeiter tun.

Autor: Thomas Paszti

Quelle: Spiegel

27.04.2016

Was Fach- und Führungskräfte erwarten – Trendstudie 2016

Dieses Frühjahr wurden in der Stepstone Trendstudie 2016 14.000 Fach- und Führungskräfte zu aktuellen Themen wie Work-Life-Balance, dem Stellenwert von Teamwork und ihren Erwartungen an den Bewerbungsprozess befragt.

Autor: Eva C. Matheisen

Quelle: Wollmilchsau

25.04.2016

Fünf Tipps für ein gutes Onboarding

Viele Unternehmen, insbesondere Schweizer KMU, müssen möglichst schnell Kompetenzlücken schliessen und die Performance der neu rekrutierten Mitarbeitenden sicherstellen können. Ein gutes Onboarding ist hierfür zentral. Fünf Tipps aus wissenschaftlicher Sicht, damit Onboarding-Programme gelingen.

Autor: Elena Hubschmid-Vierheilig, Frithjof Müller

Quelle: HR Today

Thema: Onboarding

22.04.2016

Porträt Judith Oldekop: «Ich bin ein chronischer Optimist»

Judith Oldekop hat vor einem Jahr von der Swisscom zum Start-up Siroop gewechselt und leitet dort das HR.

Autor: Thomas Paszti

Quelle: HR Today

Thema: Porträt

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20.04.2016

Wieso Anerkennung im Job so wichtig ist

Statt einer neuen Studie gibt es heute eine kleine Erinnerung für alle Arbeitgeber und auch -nehmer da draußen. Heute geht es um Lob, Anerkennung und Wertschätzung.

Autor: Eva C. Matheisen

Quelle: Wollmilchsau

Thema: Wertschätzung

20.04.2016

Swiss: Die Arbeitgebermarke hebt ab

Eine Arbeitgebermarke strahlt von innen und die Mitarbeitenden sind die besten Botschafter der Marke. Selbstverständlich. Und dass Mitarbeitende starke Marken und Produkte mögen, dürfte ebenso unbestritten sein. Unsere nationale Fluggesellschaft Swiss verwebt das ganze zu einer schönen Geschichte.

Autor: Jörg Buckmann

Quelle: Buckmann gewinnt