Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

24.10.2019

Support your local Barcamp – eine Ode an die «Unkonferenzen»

Sascha Pallenberg ist der grossen Konferenzen und Messen irgendwie müde geworden – und hat Barcamps für sich wiederentdeckt. Warum davon jeder profitieren kann, erklärt er euch hier.

Autor: Sascha Pallenberg

Quelle: t3n

Thema: Messen

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

27.01.2022

Wie sich mit Daten tief in die Persönlichkeit blicken lässt

Neue Technologien sollen Entscheider vor hartnäckigen Vorurteilen schützen. Am Ende aber muss ein Mensch entscheiden, ob ein Bewerber eingestellt wird oder nicht.

Autor: Heiner Thorborg, Lucas Bechtle

Quelle: Frankfurter Allgemeine Zeitung

Thema: künstliche Intelligenz

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22.01.2022

Work-Life-Balance erfordert Vertrauen und Toleranz im Team

Kinder zu Hause und im Homeoffice – die Doppelbelastung von Angestellten nimmt zu. Eine gute Kommunikation im Team ist gefordert.

Autor: Tina Fischer

Quelle: Handelszeitung

Thema: Work-Life-Balance

20.01.2022

Homeoffice: Sind wir nun Zuhause angekommen?

Bis vor zwei Jahren kannten viele das Wort «Homeoffice» nur vom Hörensagen. Von Zuhause aus zu arbeiten war das Privileg einzelner Mitarbeitender, einzelner Branchen und noch früher fast ausschliesslich den Selbstständigen vorbehalten. Und dann kam der Lockdown und mit ihm die Homeoffice-Pflicht. Viele fanden Gefallen daran und sind seither gar nicht mehr oder nur teilweise Weiterlesen …

Autor: Redaktion Prospective-Blog

Quelle: Prospective-Blog

Thema: Homeoffice

18.01.2022

Eine attraktive HR-Sprache sprechen

In hybriden Arbeitswelten ist eine verbindende Unternehmenskultur wichtiger denn je. Dazu trägt eine attraktive HR-Sprache bei, die die Werte der Arbeitgebermarke wirksam werden lässt. Offen, verständlich, mitarbeiterorientiert: Mit der richtigen Kommunikation stärkt HR die Mitarbeiterbindung – und tut sich auch selbst einen Gefallen.

Autor: Patrick Maloney, Johannes Brinkkötter

Quelle: Future of HR

Thema: Sprache

18.01.2022

Schluss mit dem Vollzeit-Wahn – Wir brauchen Flexibilität!

Zeitgebundene Arbeitsverträge sollen vor Einkommensknicks schützen. Doch es ist okay, auch mal weniger zu arbeiten. Oder mehr. Wir brauchen Flexibilität für Arbeitnehmende.

Autor: Isabell Prophet

Quelle: t3n

Thema: Teilzeitarbeit

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15.01.2022

People Analytics: Kennen uns Algorithmen wirklich besser als die Vorgesetzten?

Vorurteilsfreie Beurteilung von Mitarbeitenden: Das verspricht People Analytics mittels künstlicher Intelligenz. Algorithmen sollen Vielfalt statt Einheit ermöglichen, Objektivität statt Subjektivität. Aber funktioniert das? Oder werden damit wieder nur Standards zementiert?

Autor: May Elmahdi Lichtsteiner

Quelle: higgs.ch

Thema: künstliche Intelligenz

11.01.2022

Bis 2050 könnten 40 Prozent der Erwerbstätigen im Homeoffice arbeiten

Alter, Einkommen, Ausbildungsniveau, Wohn- und Arbeitsort sowie Branche beeinflussen, ob jemand im Homeoffice arbeitet oder nicht. Bis 2050 könnte der Homeoffice-Anteil deutlich ansteigen und so den Pendlerverkehr entlasten.

Autor: Matthias Balmer, Antonin Danalet, Nicole A. Mathys

Quelle: Die Volkswirtschaft

Thema: Homeoffice