Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

24.10.2019

Support your local Barcamp – eine Ode an die «Unkonferenzen»

Sascha Pallenberg ist der grossen Konferenzen und Messen irgendwie müde geworden – und hat Barcamps für sich wiederentdeckt. Warum davon jeder profitieren kann, erklärt er euch hier.

Autor: Sascha Pallenberg

Quelle: t3n

Thema: Barcamp

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

30.12.2015

Erfolg: Loslassen, nicht schieben

Wer mit Druck unbedingt etwas erreichen will, wird scheitern. Ziele erreicht man, indem man loslässt.

Autor: Simone von Stosch

Quelle: ZEIT ONLINE

Thema: Karriereentwicklung

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13.12.2015

Warum flexible Arbeitszeiten gefährlich sind

Flexible Arbeitszeitmodelle sind heute alltäglich. Aber die ersehnte Unabhängigkeit kann sich als Mogelpackung herausstellen. Dann nämlich, wenn „flexibel“ nur „rund um die Uhr“ bedeutet.

Autor: Christian Scholz

Quelle: DIE WELT

Thema: Flexible Arbeitszeiten

07.12.2015

Erfolgsfaktoren zum Ableiten 
einer Team-Charta

Die folgende Checkliste enthält zwölf Erfolgsfaktoren für eine produktive und gesundheitsförderliche 
Nutzung von mobil-flexibler Arbeit. Die ersten vier Kriterien richten sich insbesondere an Führungskräfte, 
die weiteren acht an alle Mitglieder eines Teams (inklusive der Führungskraft).

Autor: Hartmut Schulze, Andreas Krause, Johann Weichbrodt

Quelle: HR Today

Thema: mobil-flexible Arbeit

16.11.2015

Mit 80 Prozent der Ressourcen volle Leistung bringen

Wie können wir den steigenden Arbeitsdruck reduzieren und die wachsende Komplexität unserer Welt meistern, ohne in unseren Leistungen nachzulassen? Wie wir mit 80 Prozent unserer Ressourcen die volle Leistung erbringen können, zeigt untenstehende Checkliste.

Autor: Stefan Fourier

Quelle: HR Today

12.11.2015

Neue Rollen für die digitale Organisation

Die Zukunft der Arbeit verlangt nicht nur neue Räumlichkeiten und eine integrierte digitale Arbeitsumgebung, in der sämtliche Kommunikationskanäle und Ablagen zusammenfinden. Genauso wichtig sind neue Prinzipien bei der Organisation der Arbeit. 

Autor: Joël Luc Cachelin

Quelle: wissensfabrik.ch

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04.11.2015

Arbeiten 4.0 verändert die Welt (1): Agiles Entscheiden

Da entschied einer und das wurde dann gemacht. Ein Einziger. Es war die Zeit der Fünfjahrespläne, in denen dann die Entscheidungen auch durchgehalten wurden. Auch wenn es in den Untergang führte, was die Geschichte häufiger mal als Beweis erbrachte.

Autor: Lars Hahn

Quelle: systematischkaffeetrinken.de

Thema: Agilität

15.10.2015

Arbeiten 4.0 – Digitalisierung und Einsatz von Enterprise Social Networks

Über die Digitalisierung in Unternehmen wird ja viel geredet und spekuliert. Gelten digitale Technologien doch als Mittel zur Steigerung von Effizienz und Produktivität – und das nicht nur im Recruitingprozess.

Autor: Henner Knabenreich

Quelle: personalmarketing2null