Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

14.11.2019

Die Millennials ziehen an den Mittelalten vorbei – und werden dann von den Jungen überholt?

Ein Interview mit einem Generationenforscher.

Autor: Wiebke Bolle

Quelle: bento.de

Thema: Millennials

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

15.01.2018

New Work: Das Urspungsmodell der Neuen Arbeit und der Status Quo

Unter dem Schlagwort «New Work» gibt es bereits heute zahlreiche Initiativen, Events und Diskussionen – Tendenz steigend. Doch neu ist der Begriff eher nicht, er wird nur neu verwendet. Wir möchten in diesem Beitrag daher mal die Ursprünge von New Work aufzeigen und den aktuellen Stand der Diskussion entgegenstellen.

Autor: Falk Hedemann

Quelle: Upload Magazin

Thema: New Work

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14.12.2017

Schreibtisch verzweifelt gesucht!

In modernen Unternehmen müssen sich die Mitarbeiter jeden Morgen einen neuen Schreibtisch suchen. Was macht das mit ihnen?

Autor: Nadine Oberhuber

Quelle: Frankfurter Allgemeine

Thema: Flexible Arbeitswelten

11.12.2017

Chef lässt nur noch 5 statt 8 Stunden arbeiten – bei gleichem Lohn

Im Büroalltag werde viel Zeit vertrödelt, sagt der Chef einer IT-Firma. Seine Mitarbeiter arbeiten ab sofort nur noch fünf Stunden pro Tag – bei gleichem Lohn. Mit Effizienz schaffe man auch in dieser Zeit die Arbeit.

Autor: welt.de

Quelle: welt.de

Thema: Arbeitszeit

22.11.2017

Influencer, bezahlte Trolle, Krypto-Miner: Der Wandel der Arbeit ist in vollem Gange

Neue Jobs werden entstehen, wenn bisherige Tätigkeiten in Folge des technischen Fortschritts verschwinden, heißt es oft. Stimmt. Martin Weigert zeigt in seiner Kolumne Weigerts World, dass dieser Prozess bereits in vollem Gange ist.

Autor: Martin Weigert

Quelle: t3n.de

Thema: Arbeitsmarkt

21.11.2017

Playful Culture: Das Spiel ist das Ziel

Was «verspielte» Unternehmenskulturen ausmacht – und wie die Kultur des Spiels die vernetzte Gesellschaft prägt. Ein gekürzter Auszug aus der Studie «Playful Business».

Autor: Christian Schuldt

Quelle: Zukunftsinstitut

Thema: Unternehmenskultur

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21.11.2017

«Das Wichtigste ist, Unternehmenskultur zu verstehen»

Jeder hat sie, jeder braucht sie, keiner kennt sie. Oder jedenfalls nicht alle. Die Rede ist von der Unternehmenskultur. Dabei ist sie laut Hans R. Hässig und Roland F. Stoff das wirkungsvollste Mittel, um Erfolg und Misserfolg zu steuern.

Autor: directpoint.ch

Quelle: directpoint.ch

Thema: Unternehmenskultur

21.11.2017

«Liebe Mobiliar …»

Die Mobiliar gehört zu den erfolgreichsten Versicherungen der Schweiz. Und sie ist ausserdem eine der beliebtesten – bei Kunden genauso wie bei Mitarbeitenden. Was macht die Mobiliar besser als die Konkurrenz? Die Antwort liegt in der Unternehmenskultur.

Autor: directpoint.ch

Quelle: directpoint.ch

Thema: Unternehmenskultur