Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

21.11.2019

Wenn jeder Mitarbeitende der Chef ist

Die Digitalisierung hat die Art, wie wir arbeiten, massgeblich verändert: Wir können jederzeit und von überall her arbeiten. Zusätzlich brechen immer mehr Firmen mit traditionellen Führungsstrukturen.

Autor: Manuela Donati

Quelle: SRF

Thema: New Work

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

23.08.2019

Der Geiz der Arbeitgeber

Trotz guter Konjunktur und sprudelnden Dividenden beteiligen Firmen ihre Mitarbeitenden kaum am Erfolg.

Autor: Gian Signorell

Quelle: Beobachter

Thema: Gewinn

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22.08.2019

Wenn du diese 7 Fragen mit Ja beantwortest, bist du ein Kontrollfreak

Die Investitionsentscheidung triffst du am liebsten selbst, das neue Projekt behältst du in deiner Hand – sicherheitshalber. Die Anzeichen, in der Führung zu stark auf Kontrolle zu setzen, sind nicht immer eindeutig. Aber es lohnt sich, einmal genauer hinzuschauen.

Autor: Alexandra Vollmer

Quelle: t3n

Thema: Führungsstil

20.08.2019

Mit Virtual Reality üben, wie man Mitarbeiter feuert

Eine Simulation auf Basis künstlicher Intelligenz soll Managern ermöglichen, heikle Kündigungsgespräche zu trainieren.

Autor: HRM Online-Redaktion

Quelle: Human Resources Manager

Thema: Kündigung

13.08.2019

Die ungeschminkte Wahrheit über die Welt der Unternehmen

Die Firmenbewertungsplattform Kununu hat sich als wichtige Informationsquelle für junge Stellensuchende etabliert. Die Betreiber des Portals legen Wert darauf, dass sich die Mitarbeiter einer Firma hier offen und ehrlich über ihren Arbeitgeber äussern können.

Autor: Sergio Aiolfi

Quelle: Neue Zürcher Zeitung

Thema: Kununu

10.08.2019

Weg mit den Alleinherrschern in den Chefetagen

Manager, die alles unter eigener Kontrolle haben wollen, sind bei Unternehmen zunehmend unerwünscht. Der Konzernchef soll loslassen und auch anderen Entscheidungen erlauben. Allerdings steht noch nicht fest, wie tauglich dieses Modell in Krisenzeiten ist.

Autor: Dominik Feldges

Quelle: Neue Zürcher Zeitung

Thema: Führungskräfte

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09.08.2019

Kind stört mehr als Hund: Die Hürden zum Homeoffice-Modell

Hiesige Eltern fühlen sich stärker durch die Familie abgelenkt als die Befragten in anderen Ländern. Weil sie zu pingelig sind?

Autor: Jorgos Brouzos

Quelle: Tagesanzeiger

Thema: Flexible Arbeitszeiten

06.08.2019

Mindeststandards für Agilität im Unternehmen

Die Arbeitsgruppe «DACH 30» (Vertreter von 30 Grossunternehmen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz) hat Mindeststandards für Agilität formuliert. Dadurch sollen agile Methoden einheitlich im Unternehmen implementiert und weiterentwickelt werden.

Autor: Haufe Online Redaktion

Quelle: Haufe Online

Thema: Transformationen