Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

26.05.2020

Wie Unternehmen um die schlausten Köpfe buhlen

Hohe Löhne und spannende Tätigkeiten – damit punkten Unternehmen bei den Arbeitnehmern nach wie vor. Doch Millennials erwarten von ihren Arbeitgebern weit mehr als nur das.

Autor: Céline Meier

Quelle: SRF

Thema: Benefits

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

25.06.2019

Wenn das Leben ernst wird

Umweg, Sackgasse, Abkürzung: Viele Wege führen ins Arbeitsleben. Wie sich ein wandelnder Arbeitsmarkt und Bedürfnisse nachrückender Generationen auf den Berufseinstieg auswirken – und welche Stolpersteine und Freiheiten den Weg säumen.

Autor: Tina Berg, Daniel Benz, Jasmine Helbling und Birthe Homann

Quelle: Beobachter

Thema: Berufsbildung

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25.06.2019

Was die Generation Z vom Arbeitsmarkt erwartet

Eine Generation, die den Ruf hat, nicht arbeiten zu wollen. Doch wie gehen Arbeitgeber damit um und was wünscht sich die Generation Z eigentlich?

Autor: Leonie Merz

Quelle: t3n

Thema: Generation Z

25.06.2019

Transformationsmüde? Wie Unternehmen erfolgreich mit Veränderung umgehen

Was denn? Schon wieder Veränderung? Das nächste Organisationsentwicklungsprojekt? Noch ein Rollout? Hört das denn nie auf? Nein.

Autor: Alexandra Vollmer

Quelle: t3n

Thema: Transformation

25.06.2019

Geld ist nicht alles im Arbeitsleben – oder doch?

Im Arbeitsleben wollen wir vor allem eines: Glücklich sein. Aber gleichzeitig streben wir in unserer Karriere dann doch immer nach dem gewissen Mehr an Gehalt.

Autor: Redaktion Kununu

Quelle: Kununu

Thema: Geld

25.06.2019

Büro, Homeoffice oder Coworking-Space?

Nichts davon ist der ideale Arbeitsplatz, sinniert t3n-Autor Andreas Weck. Die Mischung aus allem findet er richtungsweisend. Ein Kommentar.

Autor: Andreas Weck

Quelle: t3n

Thema: Homeoffice

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21.06.2019

Frauenquoten engen die Diversität ein

Wie die Beratungsfirma Swipra festgestellt hat, ist der Frauenanteil in den Führungsorganen von Schweizer Firmen gestiegen. Grund dafür ist der Wunsch nach mehr Diversität in den Chefetagen.

Autor: Sergio Aiolfi

Quelle: Neue Zürcher Zeitung

Thema: Frauenquote

21.06.2019

Die Macht der Frauen wächst

Am Donnerstag hat das Beratungsunternehmen Swipra neue Zahlen veröffentlicht: Aktuell liegt der Frauenanteil in den Verwaltungsräten bei 23 Prozent. Tendenz steigend.

Autor: Daniel Daester

Quelle: SRF

Thema: Verwaltungsrat