Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

03.09.2020

Wird Consulting jetzt ökologisch?

Nachhaltigkeit brummt. Selbst, ja gerade bei Beratern. Ist das ernst zu nehmen?

Autor: Christoph Koch

Quelle: brand eins

Thema: Beratung

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

26.02.2022

Homeoffice – da fehlt doch was?

Dieser Artikel erklärt, warum es aus wissenschaftlicher Sicht für unsere Leistungsfähigkeit und unser Wohlbefinden gut ist, aus dem Homeoffice zurück ins Büro zu kommen.

Autor: Erika Meins

Quelle: ETH-News

Thema: ETH

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10.02.2022

Teilzeitarbeit ist bei jungen Frauen besonders beliebt

Teilzeitarbeit ist vor allem im weiblichen Teil der Schweizer Bevölkerung weit verbreitet. Das gilt nicht nur bei Müttern mit Kindern, sondern bereits bei jüngeren Frauen. Bei Frauen zwischen 15 und 29 Jahren arbeiten doppelt so viele Teilzeit im Vergleich zu den Männern, wie neueste Zahlen des Bundesamts für Statistik zeigen.

Autor: SRF Online-Redaktion

Quelle: SRF

Thema: Teilzeitarbeit

01.02.2022

Patrizia Laeri: «Frauen befähigen, nicht klein halten»

Mit Frauen über Geld und Investieren sprechen, damit die Gleichstellung kein Papiertiger bleibt: Das wollen die Gründerinnen der Finanzmedien-Plattform «elleXX» Patrizia Laeri, Nadine Jürgensen und Simone Züger.

Autor: Christine Bachmann

Quelle: HR Today

Thema: Frauen

01.02.2022

3 Gründe weshalb Soft Skills in der modernen Berufswelt essenzieller sind denn je

Der Begriff Soft Skills bezeichnet fachübergreifende Kompetenzen und Persönlichkeitseigenschaften. Sie umfassen unterschiedliche Fähigkeiten, Eigenschaften und Verhaltensweisen einer Person und werden unterschieden in methodische, soziale und persönliche Kompetenzen.

Autor: Aida Karabasic

Quelle: Job & Karriere Blog

Thema: Skills

27.01.2022

So wird das Homeoffice nicht zur Karrierebremse

Wenn das Homeoffice von Mitarbeitenden als Karrieresackgasse betrachtet wird, läuft im Unternehmen etwas falsch. Vorgesetzte sollten hier mit gutem Beispiel vorangehen und eine vernünftige Arbeitskultur schaffen.

Autor: Tobias Weidemann

Quelle: t3n

Thema: Führungskultur

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25.01.2022

Vom Arbeiterkind zur Führungskraft: 9 Menschen erzählen

Vom Arbeiterkind zur Führungskraft: Diese Karriere streben viele junge Menschen an. Neun Berufstätige erzählen, wie sie diesen Weg gegangen sind und was sie dabei empfunden haben. Sozialer Aufstieg ist möglich, aber hart erkämpft.

Autor: Andreas Weck

Quelle: t3n

Thema: Führungskräfte

18.01.2022

Schluss mit dem Vollzeit-Wahn – Wir brauchen Flexibilität!

Zeitgebundene Arbeitsverträge sollen vor Einkommensknicks schützen. Doch es ist okay, auch mal weniger zu arbeiten. Oder mehr. Wir brauchen Flexibilität für Arbeitnehmende.

Autor: Isabell Prophet

Quelle: t3n

Thema: Teilzeitarbeit