Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

08.09.2020

Wenn sich Bewerbungen nicht von alleine schreiben

Wir geben Ihnen Tipps mit auf den Weg, wie Sie Ihre Schreibblockade lösen können.

Autor: Wiebke Wesselmann

Quelle: Job & Karriere Blog

Thema: Bewerbung

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

06.10.2015

Die neue Generation Stellenanzeigen. Jetzt aber wirklich!

Bäm! Es ging durch fast sämtliche Medien: XING verleibt sich die (nach eigenen Angaben) größte Jobbörse Deutschlands ein. Die Urgesteine der Szene wie Wolfgang Brickwedde und Gerhard Kenk mutmaßten schon über die enormen Potenziale, die durch solch eine Fusion entstehen würden.

Autor: Henner Knabenreich

Quelle: personalmarketing2null

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30.09.2015

Richtiger Umgang mit abgelehnten Bewerbern wichtig

Abgelehnte Bewerber können dem Ruf eines Unternehmens schaden – denn aus der Kritik eines Einzelnen wird durch die Verbreitung in sozialen Netzwerken und Online-Portalen schnell ein Risiko für die Arbeitgebermarke. Trotzdem unterschätzen Personalmanager noch immer die Bedeutung von positiven Bewerbererlebnissen.

Autor: Thomas Paszti

Quelle: HR Today

28.09.2015

XING: Ärger mit Jobbörse.com

Eigentlich sollte es ja die Innovation des Jahres sein. Oder das Ei des Columbus. Eine Revolution, die den Stellenbörsen-Markt umkrempelt – die neue Generation von Stellenanzeigen bzw. die Verschmelzung von XING mit Jobbörse.com zur (zahlenmäßig) grössten Stellenbörse.

Autor: Henner Knabenreich

Quelle: personalmarketing2null

Thema: Xing

27.09.2015

12 vermeidbare Arten, wie Recruiter gute Kandidaten verlieren

Gerade erst hat wieder eine große Studie davon berichtet, wie schwierig es offenbar für viele Unternehmen ist Stellen zu besetzen. 76% der Recruiter nennen das Finden von geeigneten Kandidaten als die größte Herausforderung.

Autor: Christoph Athanas

Quelle: metaHR

Thema: Recruiting

23.09.2015

Sollen wir Arschlöcher einstellen?

Einige der erfolgreichsten Geschäftsleute sind dafür bekannt, dass sie Arschlöcher sind. Brauchen Unternehmen ein paar solche Leute, um wirklich erfolgreich zu sein? Oder sind Arschlöcher unter dem Strich nicht nur menschlich, sondern auch finanziell schädlich?

Autor: Etienne Besson

Quelle: HR Today Blog

Thema: Recruiting

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23.09.2015

Bewerbungstipps – für Arbeitgeber

Vom Bewerber werden Dinge erwartet oder verlangt, für die ein Arbeitgeber erst einmal mit gutem Beispiel voran gehen müsste.

Autor: Henner Knabenreich

Quelle: personalmarketing2null

Thema: Personalmarketing

23.09.2015

Recruiting in Unternehmen: So gehts nicht weiter!

Es ist spannend, Organisationen zu beobachten. Alle ihre Versuche, die geeigneten Kandidaten zu finden. Ich analysiere das gegen aussen Ersichtliche. Karriereseiten, Stellenanzeigen, Social Media-Auftritte, falls überhaupt vorhanden. Natürlich in ganz unterschiedlichen Qualitäten.

Autor: Michel Ganouchi

Quelle: HR Today Blog

Thema: Personalmarketing