Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

17.09.2020

Professorin: «Habe gegenüber Kontrollsoftware geteilte Gefühle»

Laut Medienberichten nutzt Novartis eine Software, um die Arbeit der Angestellten zu analysieren. Damit kann man etwa messen, ob Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter telefonieren, mailen oder an digitalen Meetings teilnehmen. Solche Programme könnten durchaus sinnvoll eingesetzt werden, sagt Antoniette Weibel, Professorin für Personalmanagement in St.Gallen. Doch das werde nicht immer getan.

Autor: SRF-Newsredaktion

Quelle: SRF

Thema: Überwachung

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

29.08.2016

Schweigepflicht: Vorsicht, Maulkorb

Arbeitnehmer sind zur Verschwiegenheit verpflichtet, wenn es um Interna am Arbeitsplatz geht. Doch wo liegt die Grenze zwischen Small Talk und Geheimnisverrat?

Autor: Irmtraud Bräunlich

Quelle: Beobachter

Thema: Arbeit und Recht

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24.08.2016

Warum Ingenieurinnen so oft aussteigen

Mit allen Mitteln wird versucht, Frauen für technische Studiengänge zu begeistern. Doch das reicht nicht, um sie auch in Ingenieurberufe zu bringen.

Autor: Franziska Kohler

Quelle: Tages Anzeiger

12.08.2016

Aktuell, aber fiktiv: Die Personalabteilung als Geheimdienstzentrale

Alles spricht von Geheimdiensten und ihrem unstillbaren Hunger nach Daten. Der Reiseführer „Per Anhalter durch die Arbeitswelt“ redet bei diesem Thema nicht mit. Er denkt weiter und kommt zu einem besorgniserregenden Ergebnis.

Autor: Thomas Paszti

Quelle: Per Anhalter durch die Arbeitswelt

20.07.2016

Der Chef will meinen Laptop

Viele Firmen verlangen, dass Mitarbeiter private Geräte für die Arbeit nutzen. Praktisch – aber auch gefährlich.

Autor: Katharina Siegrist

Quelle: Beobachter

04.07.2016

Gender-Stereotypen sind ein grosses Problem für das Personalmarketing

Gender-Stereotypen sind allgegenwärtig. So erinnern wir uns an unsere Kindergärtnerin, werden im Spital von einer Krankenschwester gepflegt – und im Notfall rückt der Feuerwehrmann aus. In den Köpfen von Kindern sind diese Berufsbilder bereits so verankert. Ein grosses Problem fürs Personalmarketing.

Autor: Jo Diercks

Quelle: Recrutainment Blog

Thema: Gendergerechte Sprache

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01.07.2016

Flexibel arbeiten und trotzdem sicher vorsorgen

Die berufliche Vorsorge ist für Temporärarbeitende streng geregelt: 
durch das BVG und seit 2012 zusätzlich durch den GAV Personalverleih.

Autor: Redaktion

Quelle: HR Today

01.07.2016

BGM Special 2016: Multispace-Büros bei der Mobiliar

Im Dezember 2015 sind 160 Mobiliar-Mitarbeitenden in ihr neues Büro-Reich eingezogen. Nathalie Bourquenoud, Leiterin Human Development der Mobiliar, über ihre Erfahrungen mit der neuen Arbeitswelt.

Autor: Corinne Päper

Quelle: HR Today