Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

08.12.2020

Mitarbeitende im Homeoffice überwachen

Die Covid-19-Pandemie hat nicht nur dem Homeoffice Schub verliehen, ­sondern auch Tracking-Softwares. Warum Arbeitgebende solche anwenden sollen, oder eben nicht: eine Kontroverse.

Autor: Alexandra Gastpar, Florian Schrodt, Marc Prinz

Quelle: HR Today

Thema: Kontrolle

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

01.04.2021

Mehr Inklusion durch intelligente Algorithmen

Künstliche Intelligenz (KI) soll Wahrnehmungsverzerrungen reduzieren und Inklusion sowie Diversität nicht nur im Recruiting, sondern auch in der Personalentwicklung fördern.

Autor: Daniela Frau, Marius Gerber, Konrad Rietmann

Quelle: HR Today

Thema: künstliche Intelligenz

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01.04.2021

Vertrauen ist gut, Kontrolle ist schlechter

Der erste Pandemieschock weckte Eigeninitiative und Kreativität in der Belegschaft vieler Betriebe. Aber nun fallen Unternehmen messbar zurück in alte Muster, statt aus den neuen Erfahrungen zu lernen.

Autor: Maren Hoffmann

Quelle: Spiegel Online

Thema: Führungskultur

30.03.2021

Corona-Blues: wie Chefs die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeitenden stärken können

Ältere Mitarbeitende stecken den Lockdown besser weg als jüngere, aber der Leidensdruck ist für alle hoch. Darauf reagieren Firmen und machen die psychische Gesundheit zu einer Priorität. Acht Tipps helfen Chefinnen und Chefs, zur Gesundheit ihrer Mitarbeitenden beizutragen.

Autor: Christoph Eisenring

Quelle: NZZ

Thema: Betriebliches Gesundheitsmanagement

25.03.2021

Arbeitsrecht für Eltern: Was gilt, wenn das Kind in Quarantäne muss?

Wenn ein Kind krank ist, dürfen berufstätige Eltern bei vollem Lohn bis zu drei Tage zu Hause bleiben. Doch worauf haben Eltern Anspruch, wenn dem Kind eine zehntägige Quarantäne verordnet wird?

Autor: Bernhard Kislig

Quelle: Tagesanzeiger

Thema: Eltern

20.03.2021

Fundstück: Reddit-Nutzer erzählen von ihren schlimmsten Jobs

Es gibt Anstellungen, die sind grauenhaft. Vor allem Respektlosigkeiten und Täuschungen zählen zu den Gründen, sofort zu kündigen. Reddit-Nutzer erzählen von ihren schlimmsten Jobs.

Autor: Andreas Weck

Quelle: t3n

Thema: Erfahrungen

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16.03.2021

Personalmarketing – Menschen tragen entscheidend zum Erfolg bei

Mit einem gezielten Personalmarketing kann das Unternehmen seine Kultur, Werte, Ziele, Produkte, Leistungen sowie seine Erfolge sowohl bei bestehenden als auch gegenüber potentiellen Mitarbeitenden (be)greifbarer machen und zu ihrer Verankerung beitragen. Entscheidend dabei sind die Menschen.

Autor: Sibylle Scheiwiller

Quelle: HR Today Blog

Thema: Recruiting

16.03.2021

Warum Meeting-Management in den HR-Fokus rücken sollte

Die Hälfte der Zeit, die Unternehmen mit Meetings verbringen, ist unproduktiv. Was können insbesondere Personalabteilungen dagegen tun?

Autor: Tobias Häckermann

Quelle: Human Resources Manager

Thema: Produktivität