Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

02.03.2021

Wie wichtig sind Nutzerdaten im Recruiting?

Das Sammeln von Daten liegt uns in den Genen. Buchstäblich. Schon unsere Urahnen hatten verstanden, dass das Anhäufen von Nahrung, Kleidung und kleineren Werkzeugen zum Überleben essentiell war. In der heutigen Zeit, in der die Annehmlichkeiten von Home-Delivery und Onlineshopping die Herrschaft übernommen haben und diesen Drang weitgehend unterdrückt haben, lenken wir unseren Fokus auf Weiterlesen …

Autor: Redaktion Prospective-Blog

Quelle: Prospective-Blog

Thema: Nutzerdaten

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

16.06.2022

Das beste Recruiting ist eine gute Mitarbeiterbindung

Was kennzeichnet eine gute Mitarbeiterbindung? Juliana Kortmann, Director People & Culture bei der d.velop AG, beschreibt in einem Grundsatzbeitrag, welche Maßnahmen sich rechnen.

Autor: Juliana Kortmann

Quelle: HR Journal

Thema: Mitarbeiterbindung

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14.06.2022

Job-Kandidaten in sozialen Netzen ködern

Immer mehr Unternehmen suchen Mitarbeiter auch via Instagram und Twitter – ein Trend, der sich Social Media Recruiting nennt. Mehr darüber lesen Sie hier.

Autor: Julia-Eva Sima

Quelle: Computerwoche

Thema: Social Media Recruiting

09.06.2022

Job-Kandidaten in sozialen Netzen ködern

Immer mehr Unternehmen suchen Mitarbeitende auch via Instagram und Twitter – ein Trend, der sich Social Media Recruiting nennt.

Autor: Julia-Eva Sima

Quelle: computerwoche.de

Thema: Social Media

07.06.2022

Next Level Active Sourcing

Ein Grossteil der erwerbstätigen Bevölkerung ist in irgendeiner Form online auffindbar. Wer es nicht ist, wirkt suspekt. Macht das die Talentsuche einfacher? Nur bedingt, denn Talente ansprechen kann jeder. Um bei Fachkräften auf Gehör zu stossen, wird es für einzelne Unternehmen deshalb schwieriger, da der Talentmarkt nicht grösser, sondern kompetitiver wird.

Autor: Raphael Ineichen

Quelle: HR Today

Thema: Active Sourcing

04.06.2022

Mehr Sichtbarkeit

Martin Gaedt nutzt Provokation und Unterhaltung, damit seine Inhalte beim Zuhörenden hängenbleiben. Ein Gespräch über HR-Innovation, langweilige Stellenanzeigen und den Mythos Fachkräftemangel.

Autor: Christine Bachmann

Quelle: HR Today

Thema: HR-Innovation

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02.06.2022

Kreative Bewerbung: 9 kleine Tricks

Nur wenige Augenblicke bleiben, um Personaler von sich zu überzeugen. Mit einer kreativen Bewerbung können Jobsuchende ihre Chancen erheblich steigern. Wir zeigen, welche Tricks helfen.

Autor: Daniel Hüfner

Quelle: t3n

Thema: Bewerbungstipps

24.05.2022

Lohntransparenz beim Recruiting: Das müssen Sie beachten

Die Schweiz spricht nicht gern offen über Geld – und noch weniger über den Lohn. Während Lohnangaben in Stellenanzeigen hierzulande noch selten sind, ist es im Nachbarland Österreich bereits eine gesetzliche Pflicht.

Autor: Redaktion Prospective-Blog

Quelle: Prospective-Blog

Thema: Lohntransparenz