Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

19.06.2021

Stellenmeldepflicht auf dem Prüfstand

2014 hat das Schweizer Stimmvolk die Initiative «Gegen Masseneinwanderung» knapp angenommen. 2018 wurde als Antwort darauf insbesondere die sogenannte Stellenmeldepflicht in Berufen mit hoher Arbeitslosigkeit eingeführt. Im Fokus stand, das inländische Arbeitskräftepotenzial zu fördern. Ob sich das Instrument bewährt hat, zeigen sechs Beiträge aus verschiedenen Perspektiven.

Autor: verschiedene

Quelle: Die Volkswirtschaft

Thema: Arbeitsmarkt

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

07.01.2015

«Ganze Berufsfelder sind von der Digitalisierung bedroht»

Crowdsourcing und weltweit konkurrierende Solo-Selbstständige, dazu die Diskussion um das Recht auf binäre Nichterreichbarkeit: Die deutsche Gewerkschaft Verdi will die Arbeitswelt im digitalen Zeitalter zu einem Schwerpunkt des Jahres 2015 machen, so ihr Chef Frank Bsirske.

Autor: Peter Steinlechner

Quelle: Golem.de

Thema: Automatisierung

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10.12.2014

Für diese Berufe sind Sie zu alt

Drone Driver, Urban Shepherd, Digital Death Advisor: noch nie von diesen Jobs gehört? Das könnte daran liegen, dass es sie heute noch nicht gibt. Aber in Zukunft.

Autor: Martina Kühne

Quelle: NZZ

Thema: Zukunftsberufe

31.10.2014

Plädoyer für den digitalen Darwinismus

Karl Heinz Land propagiert den digitalen Darwinismus. Nur die Firmen, welche sich der digitalen Transformation hingeben, werden überleben. Ursachen und Konsequenzen lesen Sie im Interview.

Autor: Marcel Hauri

Quelle: Computerworld.ch

Thema: Digitalisierung

29.10.2014

Sind das die Jobs der Zukunft?

Wie sieht unsere Arbeitswelt im Jahr 2030 aus? Der kanadische Ausbildungs- und Studienberater Canadian Scholarship Trust Plan (CST) hat sich so seine Gedanken gemacht und entwirft interessante Jobprofile. Diese reichen von Online-Inhalts-Berater über Telechirurgen bis hin zum 3D-Print-Spezialist. In der Folge stellen wir einige interessante Stellenbeschriebe der Zukunft vor.

Autor: Jens Stark

Quelle: Computerworld.ch

Thema: Jobprofile

28.10.2014

Wie leben wir im Jahr 2030?

Eine neue Studie zeigt, was für eine Zukunft die vernetzte Gesellschaft erwartet. Bei der Vorstellung der Studie, fiel das Wort «Vertrauen» am häufigsten. Das ist die Voraussetzung, um als Gewinner der neuen Herausforderungen dazustehen.

Autor: Marcel Hauri

Quelle: computerworld.ch

Thema: Gottlieb Duttweiler Institut

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08.10.2014

Die Gründerszene als Vorbild: So sieht die vernetzte Arbeitswelt der Zukunft aus

Bürowaben, in denen Angestellte ohne Kontakt zur Aussenwelt ihre To-dos abarbeiten – schon bald wird auch die letzte von ihnen der Vergangenheit angehören. Der Arbeitsplatz von morgen ist Teil eines offenes Systems, in dem Arbeitnehmer ihr eigener Chef sind, ihr Wissen teilen und ihren Workload selbst organisieren.

Autor: Lena Schiller Clausen und Christoph Giesa

Quelle: t3n

Thema: Arbeitskultur

28.08.2014

Arbeitsmarkt: Gute Chancen für 50 plus

Arbeitnehmer im Alter von 50 und darüber seien grundsätzlich benachteiligt, berichten Medien. Doch das stimmt nicht.

Autor: Gian Signorell

Quelle: www.beobachter.ch

Thema: Ü50