Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

20.11.2021

Gamification im Recruitung

Weshalb «Gamified Assessment» ist nicht gleich «Game based Assessment» ist.

Autor: Jo Diercks

Quelle: Recrutainment-Blog

Thema: Gamification

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

11.04.2019

Bewerber, macht euch nackig! 3 Gründe, freiwillig die Hosen runterzulassen

Je besser sich beide Seiten vor der Vertragsunterzeichnung kennenlernen, umso höher die Wahrscheinlichkeit, dass es ein guter Vertragsabschluss wird. Soweit die Theorie.

Autor: Bernd Slaghuis

Quelle: Bernd Slaghuis Karriere Blog

Thema: Bewerbungsprozess

Ad Content

11.04.2019

Absage nach einem Bewerbungsgespräch – was nun?

Meist erkennt man es bereits an den ersten Sätzen «Leider müssen wir Ihnen mitteilen, dass … Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg viel Erfolg.» Wer hat sich noch nie über solch leeren Floskeln den Kopf zerbrochen? Denn schliesslich war man der festen Überzeugung, dass man die perfekte Kandidatin war.

Autor: Larissa Menzl

Quelle: Job & Karriere Blog

Thema: Bewerbungsgespräch

11.04.2019

Reif für einen Karrierewechsel?

Ertappen Sie sich selbst dabei, wie Sie ungewöhnlich lange auf Jobportalen surfen? Dass Sie Freunde beneiden, welche in einer anderen Firma tätig sind? Dass Sie sich eine Zukunft ausmalen, die mit Ihrer jetzigen Arbeitsstelle nicht zu vereinbaren ist? Dann hat er Sie bereits erwischt, der Jobwechsel-Virus.

Autor: Larissa Menzl

Quelle: Job & Karriere Blog

Thema: Karriere

11.04.2019

Warum Recruiter an Bewerbern vorbeireden

90 Prozent der Unternehmen beklagen den Fachkräftemangel. Nicht einmal jeder zweite Betrieb hat systematische Lösungen, zeigt eine neue Studie. Was Recruiter tun können.

Autor: Michael Scheppe

Quelle: karriere.de

Thema: Recruiting

09.04.2019

Gefährliche Bewerber

Niemand darf diskriminiert werden, etwa wegen seines Alters oder der Hautfarbe. Zwei Brüder stehen vor Gericht, weil sie aus dieser guten Sache ein zwielichtiges Geschäft entwickelt haben.

Autor: Elke Spanner

Quelle: zeit.de

Thema: Bewerbertipps

Ad Content

09.04.2019

Monster Recruting Trends 2019 und die Google Job Search Experience

«Google Job Search Experience» stellt neue Möglichkeiten für die Stellensuche vor und beeinflusst damit die Informationsphase für Kandidaten, Unternehmen und Jobbörsen.

Autor: Tim Weitzel

Quelle: Crosswater Job Guide

Thema: Recruiting Trends

09.04.2019

Sprachanalysesoftware – das Recruitingtool der Zukunft?

Um geeignete Mitarbeiter zu finden, setzen erste Unternehmen auf künstliche Intelligenz. Sie nutzen eine Software, die die Sprache der Bewerber anhand einer Aufnahme untersucht – und daraus Erkenntnisse über die Persönlichkeit der Kandidaten gewinnen soll. Experten sind skeptisch, ob das zuverlässig funktioniert.

Autor: Nina Bärschneider

Quelle: Human Resources Manager

Thema: Recruiting