Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

20.11.2021

Gamification im Recruitung

Weshalb «Gamified Assessment» ist nicht gleich «Game based Assessment» ist.

Autor: Jo Diercks

Quelle: Recrutainment-Blog

Thema: Gamification

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24.01.2019

15 Anzeichen dafür, dass dein Jobinterview schlecht gelaufen ist

Du hattest endlich das heiss ersehnte Jobinterview. Aber oh nein, es ist nicht so gut gelaufen. Jetzt zermarterst du dir dein Gehirn mit der Frage: «Bekomme ich diesen Job?» Hier gib’s die Antworten darauf.

Autor: Redaktion Kununu

Quelle: Kununu

Thema: Interview

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24.01.2019

Nach dem Recruiting beginnt das Onboarding

Neue Mitarbeiter zu finden kostet Unternehmen eine Menge Zeit und Geld. Umso erstaunlicher ist es, dass das Thema Onboarding von vielen Unternehmen nach wie vor noch unterschätzt und eher stiefmütterlich behandelt wird.

Autor: Susan

Quelle: Bewerberblog

Thema: Recruiting

22.01.2019

Recruiting, voll daneben

Personalsuche ist einfach? Fragen Sie mal Werber, die Kampagnen für Berufe und Bildungsgänge anschieben – und mehr oder weniger deutlich danebenliegen.

Autor: Redaktion Spiegel Online

Quelle: Spiegel Online

Thema: Recruiting

22.01.2019

Die fünf häufigsten Fehler im Inhouse-Recruiting

Es braucht zunehmend mehr, um die Besten zu gewinnen. Der Schmerz liegt bei nahezu allen Unternehmen an der gleichen Stelle. Die Firmen kämpfen mit zu wenig qualifizierten Bewerbern gegenüber einer zu hohen Zahl an Vakanzen. Es gibt nicht das allheilende Geheimrezept, aber es gibt eine ganze Menge Stellschrauben, an denen wir optimieren können, um schnellere Weiterlesen …

Autor: Sabine Hentschel

Quelle: Human Resources Manager

Thema: Recruiting

17.01.2019

Diese 7 Tipps erleichtern die Personalarbeit

Ganze 39 Prozent ihrer Arbeitszeit verbringen Personaler mit Administration. Für Recruiting, Talent-Management und Co. bleibt kaum mehr Zeit. Diese sieben Tipps erleichtern die Personalarbeit im Unternehmen.

Autor: Isabel Reutter

Quelle: t3n.de

Thema: Recruiting

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17.01.2019

Aussagekräftige Ergänzungen zum Bewerbungsgespräch

Das klassische Bewerbungsgespräch reicht nicht mehr – Case Studies, Potenzialanalysen und Probetage helfen, die richtigen Mitarbeiter zu finden.

Autor: David Lange

Quelle: Human Recources Manager

Thema: Recruiting

17.01.2019

Darf der Arbeitgeber Mundartkenntnisse voraussetzen?

Die Antwort auf eine Leserfrage im Tagesanzeiger zum Thema Stellensuche.

Autor: Andrea Fischer

Quelle: Tagesanzeiger

Thema: Bewerbung