Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

11.12.2021

Machen Sie das Interview zum Highlight

Das Interview im Bewerbungsprozess liegt beiden begeisterten Recruiterinnen Sonja Auf der Maur und Désirée Nater ganz besonders am Herzen. Im Rahmen von www.hrbegeistert.ch geben sie in ihren praxisnahen Firmenkursen Vorgesetzten ihr breites Wissen zum Thema Rekrutierung weiter und helfen ihnen, das Interview so zu gestalten, dass es für beide Seiten zu einem echten Highlight wird.

Autor: Sonja Auf der Maur, Désirée Nater

Quelle: Prospective-Blog

Thema: Bewerbungsgespräch

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

29.03.2016

Vorstellungsgespräch Mythen: Was ist dran?

Um das Vorstellungsgespräch ranken sich viele Mythen. Kein Wunder, dass viele Bewerber verunsichert sind, nicht wissen, was genau sie erwartet und worauf sie sich einstellen müssen. Wir haben einige der häufigsten Mythen zum Vorstellungsgespräch unter die Lupe genommen und sagen Ihnen, was dran ist.

Autor: Nils Warkentin

Quelle: Karrierebibel

Thema: Vorstellungsgespräch

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23.03.2016

Arbeitgeberbewertungsportale und Arbeitgebersiegel: Überbewertet!

Sind Arbeitgeberbewertungsportale für die Tonne? Und werden Arbeitgebersiegel überhaupt von Bewerbern wahrgenommen? Diesen Fragen ist eine Umfrage unter ausschließlich „echten“ Bewerbern nachgegangen. Mit interessanten Erkenntnissen.

Autor: Henner Knabenreich

Quelle: Arbeitgebermarketing2null

22.03.2016

Rekrutierung 2016: Die Trends von Big Data bis One-Click

Ende letzter Woche veröffentlichte Monster die neuen Versionen ihrer Studien Recruiting Trends 2016 und Bewerbungspraxis 2016. Die Ergebnisse wurden in drei spannende Schwerpunkte aufgeschlüsselt: Active Sourcing und Social Recruiting, Techniksprung in der Rekrutierung und Bewerbung der Zukunft.

Autor: Eva C. Matheisen

Quelle: Wollmilchsau

16.03.2016

Arbeitslosigkeit: «Stellensuche ist ein Full-Time-Job»

Wer eine neue Stelle sucht, geht am besten besonnen und systematisch vor. «Blinder Aktivismus schadet», sagt die Expertin und Buchautorin Brigitte Reemts im Gespräch. Das gelte insbesondere für die Generation 50 plus.

Autor: Martin Vetterli

Quelle: Beobachter

Thema: Ü50

16.03.2016

Rennen um Jobsuche ist eröffnet

Der erste Job nach dem Studium ist für viele der wichtigste. Nun zeigt sich, ob sich die langjährige Ausbildung gelohnt hat. Entsprechend gehen Absolventen bei der Stellensuche sehr gezielt vor.

Autor: Carlo Portmann

Quelle: NZZ

Thema: Hochschulabsolventen

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15.03.2016

Recruiting neu denken

Digitalisierung, Co-working, shared Economy, Freelancer – die Welt der Arbeit ist im Umbruch. Was bedeutet dies fürs Recruiting?

Autor: Kuno Ledergerber

Quelle: Human Capital @ZHAW

14.03.2016

Gewusst wie: Google-optimierte Online-Stelleninserate

Dass Webseiten für Suchmaschinen wie Google optimiert werden müssen, ist kein Geheimnis mehr. Doch dass dies auch für Onlinestellensinserate gilt, wird von vielen Unternehmen unterschätzt. Was fatale Auswirkungen haben kann.

Autor: Raphael Zahnd

Quelle: HR Today

Thema: SEO