Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

08.01.2022

Neuer Job im Jahr 2022: Worauf Stellensuchende jetzt achten

Neues Jahr, neues Glück. Der altbekannte Spruch, der zum Jahresende gerne gesagt wird, wird oftmals als Ansporn für einen Neustart verwendet. Denn im neuen Jahr wird sich einiges ändern – zumindest ist das die Hoffnung. Kein Wunder, fassen viele den Vorsatz, einen neuen Job zu finden. Doch wie sehr hat sich die Arbeitswelt im 2021 Weiterlesen …

Autor: Redaktion Prospective-Blog

Quelle: Prospective-Blog

Thema: Stellensuche

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

09.02.2021

Stellentitel unter der Lupe

Bestimmt möchten Sie als Recruiter Ihre vakanten Stellen schnellstmöglich schliessen. Darum ist es wichtig, dass Ihre Stellenanzeigen von den richtigen Personen gesehen werden und präzise beschreiben, worum es bei der Stelle geht. Da der Stellentitel das erste ist, was den Suchenden ins Auge sticht, soll auf diesen ein besonderes Augenmerk gelegt werden. Wir zeigen, wie.

Autor: Redaktion Prospective-Blog

Quelle: Prospective-Blog

Thema: Recruiting

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09.02.2021

Gute Daten, böse Daten

Je digitaler die Arbeitswelt, desto grösser wird der Schatz an «Big Data». Darin sehen Mitarbeitende oft eine Bedrohung – und verkennen die Chancen.

Autor: Ina Lockhart

Quelle: Frankfurter Allgemeine Zeitung

Thema: Datenschutz

04.02.2021

Werden Computer intelligenter und kreativer arbeiten als wir?

Diese Frage kann man auch humoristisch beantworten.

Autor: Jo Diercks

Quelle: Recrutainment-Blog

Thema: Kreativität

28.01.2021

Was Klicks auf einer Jobplattform über Diskriminierung verraten

Mithilfe von Big Data und Machine Learning haben Wissenschaftler der ETH Zürich untersucht, ob es auf Online-​Stellenbörsen zu Diskriminierung kommt. Sie zeigen, dass die Benachteiligung von ausländischen Bewerbenden unter anderem von der Tageszeit beeinflusst wird. Und dass sowohl Männer als auch Frauen diskriminiert werden.

Autor: Franziska Kohler

Quelle: EZH Zürich

Thema: Online-Bewerbungen

28.01.2021

Die private Arbeitsvermittlung

Ein Artikel darüber, wie was warum gemacht werden muss.

Autor: Nicolas Facincani

Quelle: arbeitsrecht-aktuell.ch

Thema: Personalvermittlung

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21.01.2021

Was ist bei «Remote Interviews» zu beachten?

Fünf wichtige Fragen, fünf Antworten.

Autor: Jo Diercks

Quelle: Recrutainment-Blog

Thema: Bewerbungsgespräch

16.01.2021

Warum sich HR aus dem Recruiting zurückziehen sollte

Es ist gängige Praxis und ein weit verbreiteter Irrglaube, dass das Recruiting ein integrierter Teil der Personalabteilung sein muss – einfach, weil es immer so war. In Wirklichkeit unterscheiden sich die Aufgaben von Recruitern kategorisch von denen ihrer Kollegen in der Personalabteilung.

Autor: Raphael Ineichen

Quelle: HR Today Blog

Thema: Recruiting