Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

01.02.2022

KI im Recruiting: Die Zukunft der Personalsuche?

Ob One-Click-Bewerbung oder Active Sourcing, soviel ist sicher: Digital gestütztes Recruiting transformiert die HR-Branche nicht erst seit gestern. Mit Blick auf die wachsende Digitalisierung der Arbeitswelt überrascht das niemanden. Verwunderlich ist hingegen, dass die vielseitigen Möglichkeiten des Recruiting 4.0 bei weitem nicht ausgeschöpft werden. Ein Paradebeispiel: Künstliche Intelligenz.

Autor: Benjamin Visser

Quelle: HR Today

Thema: künstliche Intelligenz

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

23.03.2016

Arbeitgeberbewertungsportale und Arbeitgebersiegel: Überbewertet!

Sind Arbeitgeberbewertungsportale für die Tonne? Und werden Arbeitgebersiegel überhaupt von Bewerbern wahrgenommen? Diesen Fragen ist eine Umfrage unter ausschließlich „echten“ Bewerbern nachgegangen. Mit interessanten Erkenntnissen.

Autor: Henner Knabenreich

Quelle: Arbeitgebermarketing2null

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22.03.2016

Rekrutierung 2016: Die Trends von Big Data bis One-Click

Ende letzter Woche veröffentlichte Monster die neuen Versionen ihrer Studien Recruiting Trends 2016 und Bewerbungspraxis 2016. Die Ergebnisse wurden in drei spannende Schwerpunkte aufgeschlüsselt: Active Sourcing und Social Recruiting, Techniksprung in der Rekrutierung und Bewerbung der Zukunft.

Autor: Eva C. Matheisen

Quelle: Wollmilchsau

16.03.2016

Arbeitslosigkeit: «Stellensuche ist ein Full-Time-Job»

Wer eine neue Stelle sucht, geht am besten besonnen und systematisch vor. «Blinder Aktivismus schadet», sagt die Expertin und Buchautorin Brigitte Reemts im Gespräch. Das gelte insbesondere für die Generation 50 plus.

Autor: Martin Vetterli

Quelle: Beobachter

Thema: Arbeitslosigkeit

16.03.2016

Rennen um Jobsuche ist eröffnet

Der erste Job nach dem Studium ist für viele der wichtigste. Nun zeigt sich, ob sich die langjährige Ausbildung gelohnt hat. Entsprechend gehen Absolventen bei der Stellensuche sehr gezielt vor.

Autor: Carlo Portmann

Quelle: NZZ

Thema: Hochschulabsolventen

15.03.2016

Recruiting neu denken

Digitalisierung, Co-working, shared Economy, Freelancer – die Welt der Arbeit ist im Umbruch. Was bedeutet dies fürs Recruiting?

Autor: Kuno Ledergerber

Quelle: Human Capital @ZHAW

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14.03.2016

Gewusst wie: Google-optimierte Online-Stelleninserate

Dass Webseiten für Suchmaschinen wie Google optimiert werden müssen, ist kein Geheimnis mehr. Doch dass dies auch für Onlinestellensinserate gilt, wird von vielen Unternehmen unterschätzt. Was fatale Auswirkungen haben kann.

Autor: Raphael Zahnd

Quelle: HR Today

Thema: Stellenanzeigen

10.03.2016

7 Fragen, die DU bei deinem nächsten Bewerbungsgespräch stellen solltest

Bloß nicht schweigen – nimm dir ein Beispiel an diesen sieben Fragen, die du in einem Job Interview stellen kannst, und glänze mit deiner Bewerbungskür

Autor: Linda Ewaldt

Quelle: onlinemarketing.de

Thema: Vorstellungsgespräch