Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

15.02.2022

Die 7 Säulen der Resilienz

Die Corona-Krise ist ein Stresstest für Gesellschaft und Wirtschaft. Um die Krise durchzustehen, benötigen Unternehmen und Mitarbeitende Anpassungsfähigkeit und den Mut, sich gegebenenfalls zu verändern.

Autor: Marina Ziemeckendorf

Quelle: HR Today

Thema: Resilienz

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

15.02.2016

Falscher Job? Was Sie daraus lernen können

Karrieren verlaufen nicht geradlinig, auch wenn viele sich dies wünschen. Manchmal läuft es so gut, dass man es kaum glauben kann, doch kommt irgendwann auch mal ein Rückschlag und man findet sich im falschen Job.

Autor: Nils Warkentin

Quelle: Karrierebibel

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12.02.2016

Flirts, Affären, Hochzeiten? Liebe am Arbeitsplatz und ihre Tücken

Rund um den Valentinstag macht ein Thema auch vor der Arbeitswelt nicht halt: die Liebe! Flirts und Liebesbeweise im Büro – was die einen vielleicht freut, kann andere ziemlich nerven.

Autor: Martina Kettner

Quelle: karriere.blog

08.02.2016

Phänomen Kritik: Die Kunst der Beurteilung

Was passiert aus psychologischer Sicht, wenn wir kritisiert werden? Wie können wir kritisieren, ohne dass das negative Feedback bedrohlich wirkt? Die Checkliste geht diesen Fragen nach.

Autor: Verena Berchtold-Ledergerber, Joanna Koller Kündig, Nicole Mathis

Quelle: HR Today

Thema: Kritik

02.02.2016

Hilfe, meine Mitarbeiter lästern ständig

Sobald die eine Kollegin den Raum verlässt, zieht die andere über sie her – und alle machen mit. Der Teamleiter fühlt sich überfordert. Was soll er tun? Tacheles reden, sagt Beraterin Svenja Hofert.

Autor: Svenja Hofert

Quelle: Spiegel

Thema: Mobbing

26.01.2016

Facebook-Profilbild: Wie es Ihre Jobchancen verbessert

So ein Facebook-Profil sagt eine ganze Menge aus. Aus Firmensicht wäre es geradezu fahrlässig, freiwillig auf diese Informationen zu verzichten, wenn man Näheres über einen Bewerber erfahren will. Ja, schon der Blick aufs Profilbild vermittelt einem Sympathie, Vertrauen, Kompetenz – oder eben nicht.

Autor: Sebastian Wolking

Quelle: Karrierebibel

Thema: Facebook

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22.01.2016

Die Linkedin-Fallen

Beschreiben Sie sich im beruflichen Netzwerk als kreativ und motiviert? Das tun auch zehntausend andere – und bremsen so ihre Karriere.

Autor: Jorgos Brouzos

Quelle: Tages-Anzeiger

Thema: LinkedIn

20.01.2016

Wer prokrastiniert, ist kreativer!

Prokrastination, das Aufschieben von Aufgaben, hat keinen guten Ruf. Eine Studie hat jetzt aber gezeigt, dass mit dem Aufschieben ein erhöhtes Maß an Kreativität einhergeht.

Autor: Melanie Petersen

Quelle: t3n

Thema: Prokrastination