Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

16.04.2022

Arbeitsmigration in Europa – das bedeutet sie für die Schweiz

Die Schweiz ist ein beliebtes Einwanderungsland. Kein Wunder, gibt es bei uns doch viele innovative Firmen mit attraktiven Jobangeboten – und zu wenig inländisches Fachpersonal. Doch welche Anforderungen stellen sich an Unternehmen und Branchen, die auf ausländische Mitarbeitende angewiesen sind? Und was muss man tun, um die Leute langfristig hier zu behalten?

Autor: Redaktion Prospective-Blog

Quelle: Prospective-Blog

Thema: Migration

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

19.02.2019

Bewerbung: Lerne von Luke Skywalker, was in ein Anschreiben gehört

Jedi sind clevere Zeitgenossen. Von den Star-Wars-Figuren lässt sich viel für das eigene Leben lernen. Zum Beispiel: Was gehört eigentlich in ein Anschreiben?

Autor: Andreas Weck

Quelle: t3n.de

Thema: Bewerbungstipps

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19.02.2019

Die TOP und FLOP Vorgesetzten? Gibt’s hier!

Ob du deinen Job jeden Tag gerne machst, entscheiden nicht nur Work-Life-Balance und gratis Obst – sondern vor allem dein Vorgesetzter. Selbst der coolste Traumjob wird mit einem Horror-Chef zum echten Albtraum. Zeit für das Kununu-Ranking: Hier sitzen die besten Chefs – und die Schweiz kann sich (mehr oder weniger) sehen lassen.

Autor: Redaktion Kununu

Quelle: Kununu

Thema: Work-Life-Balance

19.02.2019

KI im Recruiting: Sind Roboter die HR-Manager der Zukunft?

Die künstliche Intelligenz, kurz «KI», ist auf dem Vormarsch: Staubsaugerroboter, selbstfahrende Autos – und in Zukunft: KI im Recruiting. Wann HR-Manager von Maschinen abgelöst werden und wie weit die Technologie schon ist, erklärt KI-Experte Sepp Hochreiter.

Autor: Lisa-Marie Linhart

Quelle: karriere.at

Thema: Recruiting

19.02.2019

Stresstest im Vorstellungsgespräch: Wie weit darf ein Unternehmen gehen?

Die Britin Olivia Bland bewarb sich auf einen Job und wurde in einem Vorstellungstest einem Stresstest unterzogen. Der habe jedoch eine Grenze deutlich überschritten.

Autor: Andreas Weck

Quelle: t3n.de

Thema: Vorstellungsgespräch

14.02.2019

HR-Report 2019: Mitarbeiterbindung bleibt das Top-HR-Thema

Das wichtigste HR-Thema in diesem Jahr? Der HR-Report 2019 hat darauf eine klare Antwort. Mit 43 Prozent wählten die Befragten erneut die Mitarbeiterbindung auf Platz eins der wichtigsten HR-Handlungsfelder.

Autor: Redaktion Crosswater Job Guide

Quelle: Crosswater Job Guide

Thema: HR-Strategie

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14.02.2019

Lohndiskriminierung beginnt bei der Rekrutierung

Obwohl es im Laufe der gesamten Erwerbslaufbahn zu Lohndiskriminierung kommen kann, nimmt sie ihren Anfang häufig schon bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden. Bedeutende Rollen spielen dabei vor allem Wahrnehmungsverzerrungen der rekrutierenden Personen und die Lohnverhandlungen.

Autor: Gudrun Sander, Dominik Burger-Kloser

Quelle: HR Today

Thema: Recruiting

14.02.2019

Wenn das Supportteam zur Belastung wird

Graber und seine Arbeitskollegen erhalten Unterstützung durch ein hochmotiviertes Supportteam. Die Berater atmen auf und freuen sich über die Unterstützung – zu früh, wie sich herausstellen wird.

Autor: Nicole Rütti

Quelle: Neue Zürcher Zeitung

Thema: Arbeitsklima