Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

16.04.2022

Arbeitsmigration in Europa – das bedeutet sie für die Schweiz

Die Schweiz ist ein beliebtes Einwanderungsland. Kein Wunder, gibt es bei uns doch viele innovative Firmen mit attraktiven Jobangeboten – und zu wenig inländisches Fachpersonal. Doch welche Anforderungen stellen sich an Unternehmen und Branchen, die auf ausländische Mitarbeitende angewiesen sind? Und was muss man tun, um die Leute langfristig hier zu behalten?

Autor: Redaktion Prospective-Blog

Quelle: Prospective-Blog

Thema: Fachkräfte

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

12.12.2019

Warum Mädchen selten Ingenieurinnen werden und Knaben Pflegeberufe meiden

Nur wenige Männer arbeiten im Gesundheitswesen. Noch niedriger ist der Anteil der Frauen in technischen Berufen. Sind hierfür vielschichtige Vorurteile ausschlaggebend, oder prägen vielmehr die unterschiedlichen Stärken und Schwächen den Werdegang der Jugendlichen?

Autor: Nicole Rütti

Quelle: Neue Züricher Zeitung

Thema: Frauenberufe

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12.12.2019

Wenn Computer Bewerber aussuchen

Kann Künstliche Intelligenz so viel über Persönlichkeit sagen, dass sie Personal auswählen sollte? Nun überdenkt ausgerechnet der bekannteste deutsche Anbieter sein Geschäftsmodell.

Autor: Nadine Bös, Uwe Marx

Quelle: Frankfurter Allgemeine Zeitung

Thema: Digitalisierung

12.12.2019

Frühzeitiges Ausscheiden im Bewerbungsprozess

Bewerbersysteme scannen Ihre Bewerbung nach gewissen Stichworten. Schleicht sich indes ein Fehler ein, dann kann die Maschine dies nicht lesen und Sie erhalten eine Absage, bevor Ihre Bewerbung von den Fingern eines Menschen berührt worden ist.

Autor: Reto Wyss

Quelle: Job & Karriere Blog

Thema: Bewerbungsprozess

10.12.2019

Das Schweigen nach dem Bewerbungsgespräch

Das Interview lief gut – und dann kommt trotzdem eine Absage, ohne Nennung von Gründen. Ein Experte erklärt, warum Firmen das so machen und er ihnen sogar dazu rät.

Autor: Lisa Duhm

Quelle: stern.de

Thema: Bewerbungsprozess

10.12.2019

Speed Dating im Recruiting

In kurzen Dating-Runden lernen die Recruiter mehrere Kandidat*innen kennen und entscheiden dann, wer es in die nächste Runde schafft. Was es mit dem Speed Dating im Recruiting auf sich hat, lesen Sie hier.

Autor: Redaktion Prospective.Blog

Quelle: Prospective-Blog

Thema: Recruiting-Prozess

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10.12.2019

Grenzen der automatisierten Bewertungs- und Auswahlverfahren

Jo Diercks von Cyquest beschäftigt sich in seinem Blog hin und wieder kritisch, oder besser gesagt realistisch, mit dem bunten Treiben in der Welt der künstlichen Intelligenz aus der Recruiting Perspektive. Kürzlich ging es um das Thema der automatisierten Bewerber- und Mitarbeiterbewertungen.

Autor: Alexander Fedossov

Quelle: Wollmilchsau

Thema: künstliche Intelligenz

03.12.2019

Ohne Plan B gekündigt: 7 Menschen erzählen

Gekündigt ohne Plan B? Für viele Menschen wäre das undenkbar. Diese sieben Berufstätigen taten es bereits und teilen hier ihre Erfahrungen.

Autor: Andreas Weck

Quelle: t3n

Thema: Karriereplanung