Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

10.05.2022

LinkedIn-Profil: Aufbau und Funktionen

Um das LinkedIn-Profil perfekt zu nutzen, braucht es einige gute Tipps und Tricks.

Autor: Ute Blindert

Quelle: upload-magazin.de

Thema: LinkedIn

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04.09.2021

Arbeiten, wo andere Urlaub machen: Die besten Städte für deine Workation

Durch die Akzeptanz von Remote-Work wird auch der Trend der Workation immer populärer. Arbeit und Urlaub geht allerdings nicht überall gleich gut: Bangkok zählt zu den besten Städten.

Autor: Andreas Weck

Quelle: t3n

Thema: Remote-Work

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31.08.2021

Den Job kündigen – darauf solltest du achten

Neben der Einhaltung von Fristen gibt es auch auf zwischenmenschlicher Basis einiges zu beachten. Dieser Beitrag zeigt auf, wie du professionell und mit gutem Gewissen kündigst.

Autor: Dominic Benz

Quelle: 20 Minuten

Thema: Kündigung

31.08.2021

Sollen Arbeitgebende Mitarbeitende dafür bezahlen, dass sie einen positiven Beitrag auf Kununu verfassen?

«Der Zweck heiligt die Mittel» oder doch eher «Ehrlich währt am Längsten»? Geht es um bezahlte Kununu-Einträge von (ehemaligen) Mitarbeitenden, sind sich unsere drei Experten ziemlich einig, welches Sprichwort Arbeitgebende wörtlich nehmen sollten.

Autor: Martin Schädler, Samuel Horner, Christof Burkard

Quelle: HR Toady

Thema: Arbeitgeber-Bewertungsportale

29.08.2021

Generation Z: TikTok als Recruiting-Plattform

Wer junge Talente über TikTok erreichen will, muss verstehen, wie die Social-Media-Plattform funktioniert – und vor allem, wie die «Gen Z» tickt.

Autor: Jörn Mecher

Quelle: Human Resources Manager

Thema: Generation Z

26.08.2021

Ältere Stellensuchende: Flexibilität als Knackpunkt?

Wer seinen Job verliert, sollte auch ausserhalb des angestammten Berufes suchen. Gerade für ältere Stellensuchende ist dies nicht immer ganz einfach.

Autor: Katharina Degen, Miriam Hofstetter

Quelle: dievolkswirtschaft.ch

Thema: Flexible Arbeitswelten

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24.08.2021

Employer Blending – ehrlich währt am längsten

Schönfärberei im Employer Branding ist ein Bumerang: Fachkräfte verlassen das Unternehmen schneller wieder als der Recruiting-Prozess gedauert hat.

Autor: Henner Knabenreich

Quelle: Human Resources Manager

Thema: Unternehmenskultur

24.08.2021

7 vielversprechende Jobs für digitale Nomaden

Die digitalen Nomaden zeichnet das ortsunabhängige Arbeiten aus, da sie durch ihren Laptop oder ihr Smartphone von überall aus arbeiten können und nicht an ein Büro gebunden sind. Aus diesem Grund reisen sie herum und arbeiten, wo es ihnen gerade gefällt.

Autor: Aida Karabasic

Quelle: Job & Karriere Blog

Thema: Berufsbild