Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

16.06.2022

Berufliche Chancen für Generation 50+ fördern

Manch eine Branche kämpft mit Fachkräftemangel. Gleichzeitig droht das Potenzial der über 50-jährigen Arbeitnehmenden in vielen Unternehmen brachzuliegen. Das Forschungsprojekt «Late Careers» der OST und der FHNW kommt zum Schluss, dass die Förderung und Personalentwicklung 50+ vernachlässigt wird und es an der Unterstützung von modernen Laufbahnprojekten fehlt. Doch wie gelingt es, die Arbeitsmarktfähigkeit älterer Fachkräfte zu erhalten?

Autor: Ursula Ammann

Quelle: Weiterwissen

Thema: Fachkräftemangel

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

12.03.2019

Autisten als IT-Fachkräfte: «Wo andere Coder aufhören, geben unsere richtig Gas»

Effizienz, Akribie und Out-of-the-Box-Denken: Qualitäten, die Autisten oft mitbringen. Leider fallen sie häufig durchs Raster bei Bewerbungsprozessen von Unternehmen. Auticon führt beide Gruppen zusammen. Mit Erfolg, wie Schweiz-Chef Markus Weber im Interview erklärt.

Autor: George Sarpong

Quelle: Computerworld

Thema: Bewerbungsprozess

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12.03.2019

Studie zu Homeoffice: Väter nehmen sich nicht mehr Zeit für ihre Kinder, selbst wenn sie es können

Väter machen Überstunden, Mütter auch – doch die kümmern sich auch noch um die Kinder. Eine Studie zeigt: Homeoffice und flexible Arbeitszeiten belasten Eltern. Und sie verstärken das Ungleichgewicht.

Autor: Swantje Unterberg

Quelle: Spiegel Online

Thema: Zeitmanagement

12.03.2019

Der erste Job entscheidet über den Rest der Karriere

Endlich ist das Studium oder die Ausbildung geschafft, der Abschluss in der Tasche und das Berufsleben beginnt. Der erste Job und die Einstiegsposition werden jedoch von vielen unterschätzt. Eine Studie kommt jetzt zu dem Ergebnis, dass der erste Job den Grundstein für die gesamte spätere Karriere legen kann.

Autor: Nils Warkentin

Quelle: karrierebibel.de

Thema: Karriereplanung

07.03.2019

Militärische Führungserfahrung ist in der Unternehmenswelt kaum mehr gefragt

Wer früher im Militär Karriere machte, konnte sich auch im Beruf bessere Aufstiegschancen ausrechnen. Heute, in einer zusehends globalen Arbeitswelt, sind andere Qualitäten gefragt.

Autor: Ermes Gallarotti

Quelle: Neue Zürcher Zeitung

Thema: Karriereentwicklung

07.03.2019

Profi-Fussballer oder Polizist – warum wir nicht nach Leistung bezahlt werden

Die Diskussion übers Gehalt ist so alt wie die Menschheit. Alle sind sich einig: Man selbst verdiene zu wenig. Doch stimmt das auch?

Autor: Alexandra Vollmer

Quelle: t3n.de

Thema: Gehalt

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07.03.2019

Gekündigt? Dann aber wenigstens mit Abfindung!

Eine Kündigung durch den Arbeitgeber – für die meisten von uns ist das das Worst Case Szenario schlechthin. Sollte der Fall einmal eintreten, ist es wichtig, seine Rechte zu kennen.

Autor: Redaktion Kununu

Quelle: Kununu

Thema: Kündigung

05.03.2019

Hierarchiefreie Firmen – Sind Manager bald überflüssig?

Hierarchiefreie Firmen? Wie kann das funktionieren? Einige Gedankengänge dazu…

Autor: Julia

Quelle: Bewerberblog

Thema: Management