Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

16.06.2022

Berufliche Chancen für Generation 50+ fördern

Manch eine Branche kämpft mit Fachkräftemangel. Gleichzeitig droht das Potenzial der über 50-jährigen Arbeitnehmenden in vielen Unternehmen brachzuliegen. Das Forschungsprojekt «Late Careers» der OST und der FHNW kommt zum Schluss, dass die Förderung und Personalentwicklung 50+ vernachlässigt wird und es an der Unterstützung von modernen Laufbahnprojekten fehlt. Doch wie gelingt es, die Arbeitsmarktfähigkeit älterer Fachkräfte zu erhalten?

Autor: Ursula Ammann

Quelle: Weiterwissen

Thema: Fachkräftemangel

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07.02.2019

Altersteilzeit ab 40? Warum 3 Tage Arbeit reichen

Mit vierzig denkt doch noch niemand an Altersteilzeit, oder? Schliesslich steht man gerade mitten im Arbeitsleben und erlebt vielleicht die erfolgreichste Zeit der bisherigen Karriere. Doch eine Studie zeigt, warum man ab vierzig die wöchentliche Arbeitszeit reduzieren sollte.

Autor: Lisa-Marie Linhart

Quelle: karriere.at

Thema: Teilzeitarbeit

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31.01.2019

Weiter, immer weiter

Verletzung, Neugierde, der Traum vom Aufstieg – es gibt viele Gründe, sich beruflich zu verändern und Neues zu lernen. Drei Werdegänge…

Autor: Philipp Schulte

Quelle: zeit.de

Thema: Karriereentwicklung

22.01.2019

7 Thesen zur Zukunft der Arbeit – von Atlassians Work-Futurist Dom Price

Dom Price ist Work-Futurist und Head of R&D bei Atlassian und setzt sich von Berufs wegen mit der Zukunft der Arbeit auseinander. t3n-CEO und Herausgeber Andy Lenz hat ihn getroffen.

Autor: Andreas Lenz

Quelle: t3n.de

Thema: Arbeitsmarkt

17.01.2019

Das sind die HR Trends 2019

2019 hat sich eingeschlichen, aber was bringt das neue Jahr für die HR-Welt? DoDifferent hat Trends aufgespürt, die für HR relevant sind.

Autor: Klaus Gottschalk

Quelle: DoDifferent-Blog

Thema: Zukunft

17.01.2019

New Year New Work – um was es dabei geht

«Was möchtest du mal werden, wenn du gross bist?» Die optimistische Antwort darauf lautet: «Prinzessin, Astronautin oder vielleicht Tierärztin.» Die pessimistische Antwort darauf lautet: «Wenn ich gross bin, werden sowieso Roboter all unsere Jobs übernehmen. Was bleibt dann für mich übrig?» Sieht unsere berufliche Zukunft wirklich so düster aus?

Autor: Anna-Maria Argiropoulos

Quelle: Job & Karriere Blog

Thema: Arbeitsmodelle

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17.01.2019

Männer in Frauenberufen: Ist das noch ein Problem?

Männer arbeiten in körperlich anstrengenden Berufen oder mit Technik, Frauen fühlen sich im sozialen Bereich wohler. So ist es und so wird es immer bleiben. Oder? Nein! Immer mehr Jungs und Männer interessieren sich – auch durch Initiativen wie den Boys Day – dafür, in «weiblichen» Berufen zu arbeiten. Wir widmen uns der Frage, welche Weiterlesen …

Autor: Redaktion Kununu

Quelle: Kununu

Thema: Arbeitsmarkt

08.01.2019

Fachkräftemangel? Schön wäre es!

Aus allen möglichen Branchen heisst es: Uns geht das Personal aus. Tatsächlich spricht wenig für einen Mangel. Und selbst wenn – ein Problem wäre das nicht unbedingt.

Autor: Bernd Kramer

Quelle: zeit.de

Thema: Fachkräftemangel