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Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.
Faul, verwöhnt, unverschämt? Arbeitgeber verfluchen junge Berufsanfänger. Dabei kann man sich einiges von ihnen abschauen.
Die Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) erfolgt am besten in 6 Phasen. Diese strategische und schrittweise Herangehensweise ist wirkungsvoller als einzelne, unkoordinierte Massnahmen zur Förderung der Mitarbeitergesundheit.
Arbeitgeber, die mobiles Arbeiten erleichtern, tun nicht nur Angestellten einen Gefallen – sie lindern auch diverse gesellschaftliche Probleme.
Was nützen Kickertisch und Feierabendbier, wenn die fehlende Motivation viel tiefliegendere Gründe hat? Statt hipper aber sinnloser Massnahmen, verdienen Mitarbeitende echte Wertschätzung von ihren Arbeitgebern.
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Millennials: Die faule, undankbare Generation, die alles hat und nicht mehr hart arbeiten muss. Warum wir aber einen verdammt guten Grund haben, sinnsuchend durch den Arbeitsmarkt zu irren, erklärt Buchautor Paul Agone.
Die Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu halten, ist oft gar nicht so leicht. Für ein ausgewogenes Verhältnis spielt aber auch der Standort eine Rolle. Diese zehn Metropolen haben die beste Work-Life-Balance.
Die Mitarbeiter dieser Schweizer Unternehmen sind mit ihrer Work-Life-Balance zufrieden – ein Ranking.
