Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

27.09.2022

Arbeitskräftemangel: eine Chance für Quereinstieg. Quereinstieg: ein Lösungsbeitrag bei Arbeitskräftemangel…

Wie lässt sich dem Arbeitskräftemangel wirksam begegnen? Dazu hatte ich ja kürzlich schon mal eine Auflistung an möglichen Stellschrauben vorgeschlagen: Weniger Bürokratie in den Tätigkeiten, Verbesserung der Vereinbarkeit, Entstigmatisierung des Alters, vernünftige Einwanderungspolitik, verbesserte berufliche Orientierung. Heute möchte ich noch einen weiteren Stellhebel ergänzen: Quereinstieg.

Autor: Jo Diercks

Quelle: blog.recrutainment.de

Thema: Jobwechsel

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

01.12.2020

Jobmatching: Was bringen Recruiting-Apps für Bewerber?

Moderne Technik soll den Bewerbungsprozess für Kandidaten so bequem und einfach wie möglich machen. Doch Vorsicht: Mit Bewerber-Apps kommen Stellensuchende mitnichten schneller zu einem Job.

Autor: t3n-Redaktion

Quelle: t3n

Thema: eRecruiting

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28.11.2020

Vorstellungsgespräch: So versaust du es schon in den ersten 5 Minuten

Wer ins Vorstellungsgespräch geht, ist vorbereitet: Infos eingeholt, Antworten parat gelegt, die Frisur sitzt. Dieses Verhalten kann Bewerberinnen und Bewerber trotzdem noch die Zusage kosten.

Autor: Andreas Weck

Quelle: t3n

Thema: Vorstellungsgespräch

17.11.2020

Zielgruppen und Candidate Persona: So findest Du die richtige Ansprache

Es ist ganz einfach: Wenn Du Deine Zielgruppe nicht kennst, weisst Du auch nicht, wie Du sie ansprechen sollst. Dabei ist die Ansprache auf der Suche nach dem richtigen Kandidaten so wichtig.

Autor: Kathrin Weller

Quelle: Wollmilchsau

Thema: Zielgruppen

17.11.2020

Jobabsagen: Wo bleibt der Anstand?

Kandidaten berichten uns Haarsträubendes über die Art und Weise, wie Unternehmen Jobabsagen erteilen. Wer nach persönlichen Gesprächen Standardabsagen verschickt oder Bewerbende «ghostet», verpasst nicht nur eine Chance für Employer Branding. Er verhält sich auch unfair und stillos. Und das kann dem Firmenimage schaden.

Autor: Sabine Biland-Weckherlin

Quelle: HR Today Blog

Thema: Ghosting

14.11.2020

Welche Rolle spielt die Digitalisierung bei Bewerbungsprozessen?

Ein Interview mit dem Karlsruher Institut für Technologie (KIT).

Autor: Jo Diercks

Quelle: Recrutainment-Blog

Thema: Bewerbungsprozess

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12.11.2020

4 Fragen, die du in jedem Bewerbungsgespräch stellen solltest

Eigene Fragen im Bewerbungsgespräch stellen: Das ist für viele Bewerber immer noch ein unangenehm. Dabei steckt dahinter weder ein Trick des Personalers, noch müssen wir Angst davor haben. Im Gegenteil: Diese vier Fragen solltest du in jedem Vorstellungsgespräch stellen.

Autor: Christian Erxleben

Quelle: basicthinking.de

Thema: Vorstellungsgespräch

12.11.2020

Warum Vorstellungsgespräche per Video beibehalten werden sollten

Seit Beginn der Corona-Pandemie sind Vorstellungsgespräche per Zoom oder Skype längst Normalität geworden. Es gibt 4 Gründe, warum Videointerviews die Krise überdauern sollte.

Autor: Nadine Emmerich

Quelle: capital.de

Thema: Vorstellungsgespräch