Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

27.09.2022

Arbeitskräftemangel: eine Chance für Quereinstieg. Quereinstieg: ein Lösungsbeitrag bei Arbeitskräftemangel…

Wie lässt sich dem Arbeitskräftemangel wirksam begegnen? Dazu hatte ich ja kürzlich schon mal eine Auflistung an möglichen Stellschrauben vorgeschlagen: Weniger Bürokratie in den Tätigkeiten, Verbesserung der Vereinbarkeit, Entstigmatisierung des Alters, vernünftige Einwanderungspolitik, verbesserte berufliche Orientierung. Heute möchte ich noch einen weiteren Stellhebel ergänzen: Quereinstieg.

Autor: Jo Diercks

Quelle: blog.recrutainment.de

Thema: Jobwechsel

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

19.03.2022

Unzufriedenheit am Arbeitsplatz – Wann ist es Zeit zu gehen?

Probleme mit der vorgesetzten Person, als langweilig empfundene Arbeit oder die Forderung, ständig erreichbar zu sein – Wenn Sie Ihr Job nicht mehr erfüllt oder Sie sogar unglücklich macht, haben Sie sich vermutlich bereits folgende Frage gestellt: Soll ich bleiben oder gehen? Eine Antwort auf diese Frage finden Sie in diesem Artikel.

Autor: Camilla Mesle

Quelle: Job & Karriere Blog

Thema: Arbeitszufriedenheit

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15.03.2022

Typologie: Ist Ihr Chef der richtige für Sie? Welcher Job passt zu Ihnen?

Gut bezahlt, aber der Job fühlt sich leer an. Ihre Chefin nervt, aber Sie bleiben. Was können Sie ändern? Ein Selbsttest von Coach Attila Albert.

Autor: Karen Merkel-Gyger

Quelle: Handelszeitung

Thema: Jobsuche

10.03.2022

«UA Talents»: Jobplattform für Geflüchtete aus der Ukraine online

Auf der neuen Plattform sollen Jobsuchende aus der Ukraine und Arbeitgeber in Europa zusammengebracht werden.

Autor: Andreas Wilkens

Quelle: Heise Online

Thema: Ukraine

08.03.2022

Von bewussten und unbewussten Signalen der Arbeitgeber

Arbeitgeber können nicht nicht «employerbranden». Denn neben dem bewussten Personalmarketing senden sie auch jede Menge unbewusste Signale aus.

Autor: Henner Knabenreich

Quelle: Human Resources Manager

Thema: Arbeitgebermarketing

03.03.2022

Bewerbungs-Rückmeldung als Wettbewerbsvorteil?

So werden Sie als Firma nicht zum Geist.

Autor: Urs Casty

Quelle: HR Today Blog

Thema: Bewerbungsprozess

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01.03.2022

Chef verschickt Lebenslauf: Bewerbung mal andersherum

Wenn Chefs Motivationsschreiben und Lebensläufe verfassen und Mitarbeitende Zeugnisse ausstellen – dann handelt es sich um eine umgedrehte Bewerbung. Warum mehrere Unternehmen so etwas versuchen.

Autor: Nadine Bös

Quelle: Frankfurter Allgemeine Zeitung

Thema: Führungskultur

01.03.2022

Nachfolgeplanung in acht Schritten: Schlüsselpositionen neu besetzen

Wenn eine wichtige Fachkraft aus dem Unternehmen ausscheidet, ist eine gute Nachfolgeplanung gefragt. Bei diesem personalpolitischen Instrument geht es darum, Schlüsselpositionen schnell mit einem passenden Mitarbeiter nachzubesetzen.

Autor: Redaktion

Quelle: personal-wissen.de

Thema: Unternehmensnachfolge