Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

06.10.2022

foobar, Googles «geheimes» Recruiting-Tool

«Fachkräftemangel» im IT-Bereich gibt’s nicht nur bei uns. Selbst Giganten wie Google haben das Problem, echte IT-Genies zu finden. Problem: Die wirklich guten Leute sind häufig in Lohn und Brot. Wobei derzeit die (latente) Wechselbereitschaft so hoch wie nie ist. Abgesehen davon, dass «aktives» Recruiting wertvolle Ressourcen kostet – wie identifiziert man die passenden Talente? Weiterlesen …

Autor: Henner Knabenreich

Quelle: personalmarketing2null.de

Thema: Active Sourcing

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10.03.2016

7 Fragen, die DU bei deinem nächsten Bewerbungsgespräch stellen solltest

Bloß nicht schweigen – nimm dir ein Beispiel an diesen sieben Fragen, die du in einem Job Interview stellen kannst, und glänze mit deiner Bewerbungskür

Autor: Linda Ewaldt

Quelle: onlinemarketing.de

Thema: Vorstellungsgespräch

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08.03.2016

In Stelleninseraten steht viel Blödsinn

Viele Stelleninserate enthalten völlig unrealistische Anforderungen. Und das wissen die Kandidaten natürlich. Aber wie kommen wir aus diesem Teufelskreis wieder heraus?

Autor: Etienne Besson

Quelle: HR Today Minutes

Thema: Stellenanzeigen

08.03.2016

14 Bewerbungsfragen: Die besten Antworten

Wer erst einmal dem Personaler gegenüber sitzt, hat während des bisherigen Bewerbungsprozesses bereits einiges richtig gemacht: Die Bewerbungsunterlagen waren so überzeugend, dass man Sie persönlich kennenlernen wollte. Nun geht es darum, den bereits positiven Eindruck, den Sie vermittelt haben, zu bekräftigen. Eine gute Vorbereitung nimmt die Nervosität und hilft den Antworten auf die Sprünge. Wir zeigen Weiterlesen …

Autor: Nils Warkentin

Quelle: Karrierebibel

Thema: Vorstellungsgespräch

08.03.2016

Die Jagd nach den besten Bewerbern im Internet – wer hat die beste Karriere-Webseite?

Wie gewinnen Firmen die besten Bewerber? Die Antwort: Mit einer intelligenten Internetpräsenz. Die Studie von Potentialpark zeigt, welche Firmen in Europa dies bereits gekonnt umsetzten und wer eine gute Karriere-Webseite hat.

Autor: Thomas Paszti

Quelle: Prospective Blog

Thema: Karriere-Webseite

07.03.2016

Auf diese 12 Zeichen solltest du achten, bevor du ein Job-Angebot annimmst

Ein Job-Angebot zu bekommen ist cool, aber solltest du es auch annehmen? Auf diese Zeichen kannst du vorher achten, damit du es später nicht bereust.

Autor: Andreas Weck

Quelle: t3n

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07.03.2016

Bewerber als Berater: Was sich Personaler rausnehmen

Manche Personaler arbeiten mit fragwürdigen Manieren und Methoden. Die jüngste Masche aber setzt dem Ganzen die Krone auf: Für manche Arbeitgeber scheinen Bewerber vor allem eines zu sein: ein billiger Beraterersatz.

Autor: Jochen Mai

Quelle: Karrierebibel

04.03.2016

Mit Castings Schuhverkäuferinnen rekrutiert

Bei Jelmoli entsteht Ende April 2016 die nach eigenen Angaben «grösste Schuhwelt der Schweiz»: Auf 1000 Quadratmetern werden Damenschuhe präsentiert. Den Kundinnen soll ein spezielles Einkaufserlebnis bereitet werden, weshalb Jelmoli mit Hilfe von Castings auf die Suche nach Schuhverkäuferinnen, sogenannten Schuhstars, ging.

Autor: Yvonne Bugmann

Quelle: HR Today