Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

11.10.2022

Toxische Chefs – und wie Sie mit ihnen umgehen sollten

Undankbarkeit von Vorgesetzten setzt den Untergebenen zu. Was lässt sich dagegen unternehmen?

Autor: Christian Fichter

Quelle: Redaktion Tamedia

Thema: Arbeitskultur

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

25.08.2022

Wie jung und alt gut zusammenarbeiten

Ältere Arbeitnehmer bringen enorm viel Erfahrung ins Unternehmen ein. Das ist keine Überraschung. Vielleicht aber dies: Teams, in denen Jüngere und Ältere zusammenarbeiten, liefern bessere Ergebnisse. Denn ein guter Altersmix sorgt für mehr Qualität, Kreativität und Innovation.

Autor: Susan Wilner Golden

Quelle: Harvard Business manager

Thema: Generation Z

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24.06.2022

Team-Building: Einmal übers Feuer laufen, eine Schafherde von A nach B treiben oder in Budapest eine Sexparty feiern

Unternehmen versuchen ihren Angestellten an Firmenevents einen unvergesslichen Moment zu schenken. Oft sind die Bemühungen einfach peinlich. Manchmal aber auch gefährlich, wie der Feuerlauf der Firma Goldbach Group in Zürich zeigt.

Autor: Benedict Neff

Quelle: NZZ

Thema: Teambuilding

17.06.2022

Nicht jedes Unternehmen braucht einen Purpose

Ein Feigenblatt namens Purpose: Nico Rose in seiner Kolumne über die Risiken dieser Allzweckwaffe – und welche Unternehmen besser die Finger davon lassen.

Autor: Nico Rose

Quelle: Business Punk

Thema: Purpose

07.06.2022

«Artgerechte Haltung» von Top-Leuten

Ein Plädoyer dafür, dass Unternehmen sich ohne Hierarchiebrille im Spiegel ansehen und erkennen, dass nur wenige Top-Professionals die eigentlichen Kernleistungen erbringen, und wie diese gewürdigt werden sollten.

Autor: Gunter Dueck

Quelle: HR Today

Thema: Fachkräfte

07.05.2022

Umgangsformen im Büro – 10 Tipps für ein besseres Arbeitsklima

Ihre Umgangsformen, Ihr Auftreten und Tonfall werden sowohl bewusst als auch unbewusst von Ihrer Umgebung wahrgenommen. Wer positiv auffällt, wirkt kompetent und vertrauenswürdig – umgekehrt hinterlässt unangemessenes Benehmen einen schlechten Eindruck. Doch gute Umgangsformen sind leichter gesagt als getan.

Autor: Redaktion Job & Karriere Blog

Quelle: Job & Karriere Blog

Thema: Arbeitskultur

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05.05.2022

Es braucht eine Prüfstelle für Diversity-Tools

Viele Firmen nutzen künstliche Intelligenz, um beim Thema Diversity voranzukommen. Ohne wissenschaftliche Begleitung sollte das aber nicht ablaufen.

Autor: Stefan Mair

Quelle: Handelszeitung

Thema: Unternehmenskultur

05.05.2022

Das muss sich ändern, damit Ihre Mitarbeitenden bleiben!

Unmotivierte Mitarbeitende, die mit ihrem Unternehmen und seinen Werten nichts anfangen können, bremsen den Erfolg. Im Podcast sagt HR-Expertin Kimberly Maucher-Lynch, was zu tun ist.

Autor: Kimberly Maucher-Lynch

Quelle: computerwoche.de

Thema: Recruiting