Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

20.10.2022

«Metaverse macht keinen Sinn»

Der Schweizer Futurist spricht über positive und düstere Zukunftsbilder und stellt klare Forderungen an die Entscheidungsträger.

Autor: Handelszeitung

Quelle: Handelszeitung

Thema: Zukunft

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

12.03.2022

Wer einmal Freiwilligenarbeit leistet, bleibt dabei

Ehrenamtliche Arbeit hat in Unternehmen einen grossen Stellenwert. So auch bei der UBS. Um den Volunteering-Gedanken nach aussen zu tragen, gründete die Universalbank 2020 die Vermittlungsplattform UBS Helpetica, die schweizweit ­gemeinnützige Projekte mit freiwillige Helferinnen und Helfer zusammenbringt.

Autor: Christine Bachmann

Quelle: HR Today

Thema: Unternehmenskultur

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26.02.2022

Homeoffice – da fehlt doch was?

Dieser Artikel erklärt, warum es aus wissenschaftlicher Sicht für unsere Leistungsfähigkeit und unser Wohlbefinden gut ist, aus dem Homeoffice zurück ins Büro zu kommen.

Autor: Erika Meins

Quelle: ETH-News

Thema: ETH

01.02.2022

Patrizia Laeri: «Frauen befähigen, nicht klein halten»

Mit Frauen über Geld und Investieren sprechen, damit die Gleichstellung kein Papiertiger bleibt: Das wollen die Gründerinnen der Finanzmedien-Plattform «elleXX» Patrizia Laeri, Nadine Jürgensen und Simone Züger.

Autor: Christine Bachmann

Quelle: HR Today

Thema: Frauen

30.11.2021

Desinformation kommt in Wellen

Die österreichische Journalistin und Autorin Ingrid Brodnig beschäftigt sich mit den Auswirkungen der Digitalisierung auf unsere Gesellschaft. Ein Gespräch über ihr kürzlich erschienenes Buch «Einspruch!», Fake News im Arbeitsalltag und Privatleben, Verschwörungsmythen und den professionellen Umgang damit.

Autor: Christine Bachmann

Quelle: HR Today

Thema: Fake-News

18.11.2021

Was Männer tun können, damit Frauen Zeit für Topjobs haben

Jede dritte Hochqualifizierte würde gern ihr Pensum erhöhen. Dies zu ermöglichen, liegt oft in der Hand ihres Partners.

Autor: Karen Merkel-Gyger

Quelle: Handelszeitung

Thema: Gendern

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18.11.2021

Finnland will Gehälter offenlegen, um den Gender-Pay-Gap zu schliessen

Knapp 17 Prozent weniger verdienen finnische Frauen gegenüber Männern. Die Regierung plant ein Gesetz, das Gehälter transparent machen soll. Ziel ist es, das geschlechtsspezifische Lohngefälle zu schliessen.

Autor: Andreas Weck

Quelle: t3n

Thema: Löhne

11.11.2021

Female Leadership als Teil der Unternehmens­strategie

Praxisbericht: Mit welchen Massnahmen der Frauenanteil unter Führungskräften erhöhen kann.

Autor: Lenka Kaciakova

Quelle: Human Resources Manager

Thema: Unternehmensentwicklung