DOSSIER mit 64 Beiträgen

Compensation & Benefits

Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

04.07.2019

Gute Chancen auf mehr Lohn in der Industrie

Die Löhne dürften 2019 vor allem im Industriesektor auf breiter Front steigen. Zäher wird es in den Tieflohnbranchen.

Autor: Matthias Heim

Quelle: SRF

Thema: Mindestlohn

25.06.2019

Geld ist nicht alles im Arbeitsleben – oder doch?

Im Arbeitsleben wollen wir vor allem eines: Glücklich sein. Aber gleichzeitig streben wir in unserer Karriere dann doch immer nach dem gewissen Mehr an Gehalt.

Autor: Redaktion Kununu

Quelle: Kununu

Thema: Sinnforschung

07.05.2019

Lohntransparenz schafft Fairness, macht aber unglücklich

In der Schweiz darf man über alles reden. Über Sport, Politik, Religion. Sogar über Sex. Aber nicht über den Lohn.

Autor: Christian Fichter

Quelle: Tagesanzeiger

Thema: Lohntransparenz

19.03.2019

Lohn für Spitzenbanker: «14 Millionen im internationalen Vergleich relativ bescheiden»

Nach den Jahreszahlen kommen die Geschäftsberichte. Bei den Banken sind dann wieder die hohen Löhne ein Thema. Zu Recht?

Autor: Redaktion SRF

Quelle: SRF

Thema: Lohn

07.03.2019

Profi-Fussballer oder Polizist – warum wir nicht nach Leistung bezahlt werden

Die Diskussion übers Gehalt ist so alt wie die Menschheit. Alle sind sich einig: Man selbst verdiene zu wenig. Doch stimmt das auch?

Autor: Alexandra Vollmer

Quelle: t3n.de

Thema: Lohn

07.03.2019

Bill Gates: «Ja, Geld macht glücklich»

Microsoft-Gründer Bill Gates hat sich bei Reddit den Fragen von Nutzern gestellt. Dort äusserte er sich zum Grundeinkommen und worin er die grösste Bedrohung für die Menschheit sieht.

Autor: Daniel Hüfner

Quelle: t3n.de

Thema: Microsoft

05.02.2019

Prantl behauptet: Bonussysteme blockieren den digitalen Change

«Schaffen Sie individuelle und Team-Boni ab», rät Kolumnist Urs Prantl den IT-Unternehmen. «Auch bei Sales-Leuten.»

Autor: Urs Prantl

Quelle: inside-channels.ch

Thema: Boni

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Gute Chancen auf mehr Lohn in der Industrie

Geld ist nicht alles im Arbeitsleben – oder doch?

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Lohntransparenz schafft Fairness, macht aber unglücklich

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