20.09.2022

Studie zu Führung aus der Ferne – Geführte wollen mitgestalten

Die in den letzten Jahren verstärkte Digitalisierung der internen Kommunikation macht auch vor der Führung nicht halt: War vor der Pandemie noch Führung in Präsenz die Norm, wurden während der Arbeit aus dem Homeoffice Führungsbeziehungen durch digitale Führungskommunikation aufrechterhalten. Grund genug also, sich bei steigendem Interesse in der Praxis an kommunikativer Führung und digitalen Führungsmodellen Weiterlesen …

Autor: Adrian Fonger

Quelle: PR Journal

Thema: Führung

24.08.2021

4 Möglichkeiten für Führungskräfte, Empathie zu zeigen

Eine wesentliche Eigenschaft macht in einer Krise den Unterschied. Aber die Definition der Massnahmen – welche den Zielgruppen das Gefühl geben, gesehen und gehört zu werden – kann nebulös sein.

Autor: Donovan Roche

Quelle: prdaily.com

Thema: Führung

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15.10.2018

Diese 4 Chef-Typen tappen in die Rückdelegationsfalle

Delegieren ist ein wichtiger Part des Chef-Alltags. Doch was tun, wenn sich eine Aufgabe zum «Monkey Business» entwickelt? Wie man Rückdelegation verhindert.

Autor: Anabel Ternès

Quelle: impulse.de

Thema: Führung

03.04.2018

Einen Tag lang Chef sein: Was Mitarbeiter anders machen würden

Einen Tag lang Chef sein! Das wünschen sich vor allem Mitarbeiter, die einiges anders machen würden. Doch was genau wäre das? Wir haben unsere Leser gefragt.

Autor: Andreas Weck

Quelle: t3n.de

Thema: Führung

27.03.2018

Warum wir keine Manager mehr brauchen

Manager leben nach Zielen und Plänen. Das hat gut funktioniert – als die Märkte sich noch im Schneckentempo entwickelt haben. Heute, wo keiner mehr genau weiss, was morgen ist, lässt sich damit kein Blumentopf mehr gewinnen.

Autor: Alexandra Vollmer

Quelle: t3n.de

Thema: Führung

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21.03.2018

Diesen einen Fehler sollten Chefs beim Kritisieren nie machen

Kritik verpacken Chefs oft mit lobenden Worten. Sandwich-Methode nennt sich diese Strategie. Dabei gibt es gute Gründe dafür, Kritik anders zu formulieren.

Autor: Antonia Götsch

Quelle: impulse.de

Thema: Führung

19.03.2018

Krisenherd Doppelspitze: «Geteilte Arbeit darf nicht doppelte Arbeit sein!»

Geteilte Chefposten liegen im Trend. Ein Ungleichgewicht der Doppelspitze kann einem Unternehmen aber massiv schaden, warnt Autorin Isabell Prophet. Aber es gibt Abhilfe.

Autor: Isabell Prophet

Quelle: t3n

Thema: Führung