Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

08.10.2014

Der Abgrund zwischen analogen Managern und der digitalen Welt

Zwischen den Menschen, die Unternehmen leiten und denen, die den Weg in die digitale Zukunft bereiten sollen, tut sich ein Abgrund auf, schreibt Uwe Schuricht, Gründer und Chef der Personalberatungsfirma Change Group, in einem Gastbeitrag für MEEDIA. Schuricht glaubt: Arbeitgeber, die sich dem Kulturwandel nicht öffnen, gewinnen keine digitalen Talente.

Autor: Uwe Schuricht

Quelle: MEEDIA

Thema: digitale Zukunft

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

30.04.2020

Homeoffice ist gekommen, um zu bleiben

Die Verbreitung der Arbeit aus dem Homeoffice hat in den vergangenen Wochen stark zugenommen. Doch wie sieht es nach der Covid-19-Pandemie aus? Fünf Gründe sprechen dafür, dass Homeoffice künftig viel weiter verbreitet sein wird als vor der Krise.

Autor: Rodolphe Koller, Oliver Schneider

Quelle: Netzwoche

Thema: Homeoffice

Ad Content

23.04.2020

So erkennst du, ob ein Unternehmen zu dir passt

In der Partnerwahl schauen wir uns unser Gegenüber sehr genau an. Immer mehr Bewerber machen das bei ihrer Jobentscheidung auch so. Sie wollen, dass der potenzielle Arbeitgeber gut zu ihnen passt. Wie sie dabei am besten vorgehen.

Autor: Alexandra Vollmer

Quelle: t3n

Thema: Arbeitgeberattraktivität

21.04.2020

Warum das, was wir gerade machen, eben kein Homeoffice ist

Alle reden derzeit vom Homeoffice. Dabei hat das provisorische Arbeiten im Kinderzimmer mit Ängsten um Gesundheit und Job mit dem ursprünglichen Modell des mobilen Arbeitens nichts zu tun. Was wir derzeit machen, ist etwas vollkommen anderes…

Autor: Alexandra Vollmer

Quelle: t3n

Thema: Homeoffice

16.04.2020

«Für dich immer noch Sie» – könnte sich der Duzen-Trend umkehren?

In der Firma zu duzen, gilt nicht mehr als hip, sondern ist längst Standard. Doch ein Du kann auch erzwungen wirken. Ob der Trend zurück zum Sie gehen könnte und warum Unternehmen Mitarbeitenden die Wahl lassen sollten.

Autor: Eva Kütscher

Quelle: t3n

Thema: Unternehmenskultur

14.04.2020

In der Krise boomt auch die Überwachung durch den Chef

Vorgesetzte lesen auf Slack mit, Videosoftware dokumentiert jeden Blick, E-Mails sollen das Burn-out-Risiko verraten: Das Homeoffice begünstigt auch die Überwachung von Angestellten.

Autor: Michael Moorstedt

Quelle: Süddeutsche Zeitung

Thema: Homeoffice

Ad Content

02.04.2020

So klappt das Onboarding auch im Homeoffice

Die aktuelle Situation stellt uns alle vor neue Herausforderungen. Auch das HR. Am 1. April hatten wieder unzählige Mitarbeitende ihren ersten Arbeitstag in einer neuen Firma – ohne das Firmengebäude betreten zu haben.

Autor: Redaktion Prospective-Blog

Quelle: Prospective-Blog

Thema: Onboarding

26.03.2020

Tipps für das Arbeitszeitmodell Vier-Tage-Woche

Einkaufen, Arzttermin, Spielplatzbesuch oder Joggingrunde – für Vollzeitbeschäftigte muss das alles in der Regel morgens, abends oder am Wochenende stattfinden. Wäre nicht alles einfacher, wenn die Arbeitswoche schon nach vier Tagen vorbei ist?

Autor: dpa

Quelle: Handelsblatt

Thema: Arbeitsmodelle