Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

16.04.2015

Beendigungsgründe für das Arbeitsverhältnis

Das Arbeitsverhältnis kann auf verschiedene Arten beendet werden. Dabei kommen gemäss den Vorschriften des Obligationenrechts insbesondere vier Beendigungsgründe in Betracht, nämlich der Ablauf der vereinbarten Dauer, die (ordentliche oder fristlose) Kündigung, die Aufhebung durch gegenseitige Übereinkunft und der Tod des Arbeitnehmers. Nachfolgend sollen die einzelnen Kündigungsgründe näher erläutert werden.

Autor: Nicolas Facincani, Reto Sutter

Quelle: HR Today

Thema: Arbeit und Recht

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

21.04.2022

Hier darfst du im Job lügen

Bei Bewerbungsgesprächen schummeln viele Leute. Dabei können Lügen bei der Arbeit aber ein Kündigungsgrund sein. In gewissen Situationen ist es jedoch in Ordnung, die Wahrheit nicht zu sagen.

Autor: Barbara Scherer

Quelle: 20 Minuten Online

Thema: Bewerbungsgespräch

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19.04.2022

Diskriminierung am Arbeitsplatz

Was Sie tun können.

Autor: Redaktion Kununu-Blog

Quelle: Kununu-Blog

Thema: Arbeitsrecht

14.04.2022

Darf ich Geflüchtete in meiner Firma anstellen?

Hier gibt’s die wichtigsten Antworten dazu.

Autor: Redaktion Eco Talk

Quelle: SRF Online

Thema: Ukraine

14.04.2022

Genügend Einkommen nach der Pensionierung: Was tun?

Versicherte kaufen sich freiwillig für 6.8 Milliarden Franken in Pensionskassen ein – das ist ein Höchstwert.

Autor: Marcel Sigrist

Quelle: SRF Online

Thema: Pensionskasse

14.04.2022

Krank und doch am arbeiten

Wo Sie im Homeoffice eine Grenze ziehen sollten.

Autor: Nicola Vetterli

Quelle: Job & Karriere Blog

Thema: Homeoffice

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09.04.2022

Treuepflicht nach Feierabend

Auch ausserhalb der Arbeitszeit müssen Arbeitnehmende gewisse Aspekte der Treuepflicht gegenüber Arbeitgebenden beachten.

Autor: Philipp Meier Schleich

Quelle: HR Today

Thema: Arbeitsrecht

17.03.2022

Wie Plattformarbeit nachhaltig werden kann

Sich Essen liefern lassen und ein Uber für eine spontane Fahrt buchen – dank digitaler Technologie gibt es immer mehr Möglichkeiten für ortsunabhängige Dienstleistungen. Sie funktionieren über eine Plattform und die Beschäftigten werden pro Einsatz, den Gig, bezahlt. Ist das Ausbeutung oder eine Chance? Welche Auswirkungen hat die Gigwork auf den Arbeitsmarkt und die Beschäftigten? Weiterlesen …

Autor: Robin Moret

Quelle: societybyte.swiss

Thema: Nachhaltigkeit