Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

23.04.2015

Multi-Channel-Recruiting: Kandidatensuche wird komplexer

Ja wo sind sie denn, die Kandidaten? Die Verunsicherung zahlreicher Rekrutierender wird immer grösser, ebenso deren Ratlosigkeit. Klar, es gilt zu differenzieren. Das Verhältnis von Angebot und Nachfrage zeigt sich je nach Segment komplett unterschiedlich: Kaufmännische «Normal-Stellen» sind beispielsweise nach wie vor eher einfach zu besetzen. 

Autor: Michel Ganouchi

Quelle: HR Today Blog

Thema: Stellenausschreibung

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

14.03.2016

Gewusst wie: Google-optimierte Online-Stelleninserate

Dass Webseiten für Suchmaschinen wie Google optimiert werden müssen, ist kein Geheimnis mehr. Doch dass dies auch für Onlinestellensinserate gilt, wird von vielen Unternehmen unterschätzt. Was fatale Auswirkungen haben kann.

Autor: Raphael Zahnd

Quelle: HR Today

Thema: SEO

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10.03.2016

7 Fragen, die DU bei deinem nächsten Bewerbungsgespräch stellen solltest

Bloß nicht schweigen – nimm dir ein Beispiel an diesen sieben Fragen, die du in einem Job Interview stellen kannst, und glänze mit deiner Bewerbungskür

Autor: Linda Ewaldt

Quelle: onlinemarketing.de

Thema: Vorstellungsgespräch

08.03.2016

In Stelleninseraten steht viel Blödsinn

Viele Stelleninserate enthalten völlig unrealistische Anforderungen. Und das wissen die Kandidaten natürlich. Aber wie kommen wir aus diesem Teufelskreis wieder heraus?

Autor: Etienne Besson

Quelle: HR Today Minutes

Thema: Stellenanzeigen

08.03.2016

14 Bewerbungsfragen: Die besten Antworten

Wer erst einmal dem Personaler gegenüber sitzt, hat während des bisherigen Bewerbungsprozesses bereits einiges richtig gemacht: Die Bewerbungsunterlagen waren so überzeugend, dass man Sie persönlich kennenlernen wollte. Nun geht es darum, den bereits positiven Eindruck, den Sie vermittelt haben, zu bekräftigen. Eine gute Vorbereitung nimmt die Nervosität und hilft den Antworten auf die Sprünge. Wir zeigen Weiterlesen …

Autor: Nils Warkentin

Quelle: Karrierebibel

Thema: Vorstellungsgespräch

08.03.2016

Die Jagd nach den besten Bewerbern im Internet – wer hat die beste Karriere-Webseite?

Wie gewinnen Firmen die besten Bewerber? Die Antwort: Mit einer intelligenten Internetpräsenz. Die Studie von Potentialpark zeigt, welche Firmen in Europa dies bereits gekonnt umsetzten und wer eine gute Karriere-Webseite hat.

Autor: Thomas Paszti

Quelle: Prospective Blog

Thema: Karriere-Webseite

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07.03.2016

Auf diese 12 Zeichen solltest du achten, bevor du ein Job-Angebot annimmst

Ein Job-Angebot zu bekommen ist cool, aber solltest du es auch annehmen? Auf diese Zeichen kannst du vorher achten, damit du es später nicht bereust.

Autor: Andreas Weck

Quelle: t3n

07.03.2016

Bewerber als Berater: Was sich Personaler rausnehmen

Manche Personaler arbeiten mit fragwürdigen Manieren und Methoden. Die jüngste Masche aber setzt dem Ganzen die Krone auf: Für manche Arbeitgeber scheinen Bewerber vor allem eines zu sein: ein billiger Beraterersatz.

Autor: Jochen Mai

Quelle: Karrierebibel