28.07.2015

Content, Container und Consumer

In den vergangenen Monaten sind internationale Netzwerk-Mediaagenturen von mehreren Seiten unter Druck geraten. Nicht nur, dass Konzerne wie Facebook, Google und Amazon den Umweg über Mediaagenturen zu Werbeauftraggebern nicht nötig haben. Werbeauftraggeber beauftragen Mediaagenturen fern der Geldflüsse zu den Medien mit der Mediaplanung. Medienanbieter wollen die Geister loswerden, die sie selbst gerufen haben. Mit erschütternder Weiterlesen …

Autor: Michael Ziesmann

Thema: Mediaagenturen

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

05.02.2019

Tipps: Statement in der PR

Im Gegensatz zu vielen Textarten übermittelt das Statement eine subjektive Meinung. Tipps für den Einsatz in der PR, was ein gutes Statement ausmacht und wo der Nutzen dieser Textform liegt.

Autor: Sonja Rothfischer

Quelle: Flutlicht

Thema: PR

Ad Content

05.02.2019

Google und Facebook müssen sich warm anziehen

Amazon hat grosse Online-Advertising-Ambitionen. Google und Facebook werden immer mehr Marktanteile an den E-Commerce-Riesen verlieren.

Autor: W&V Leserautor

Quelle: W&V

Thema: Facebook

05.02.2019

«Late Update»: Über die Satire- und Kritikunfähigkeit der Schweizer

Ein Journalist hat gewagt, die neue Satiresendung des Schweizer Fernsehens zu kritisieren. Darf er das?

Autor: Christina Neuhaus

Quelle: NZZ

Thema: Michael Elsener

05.02.2019

Die Digitalisierung ist kein Jobkiller

Der digitale Wandel wird sich positiv auf die Zahl der Arbeitsplätze auswirken. So lautet das Fazit einer Onlineumfrage von Hays und des Instituts für Beschäftigung und Employability IBE.

Autor: Marcel Urech

Quelle: netzwoche.ch

Thema: Digitalisierung

05.02.2019

Stress im Job: So lässt du deinen Ärger im Büro – und machst endlich Feierabend

Sich einen dritten Raum zwischen dem Büro und dem Zuhause zu kreieren, so lautet ein populärer Work-Life-Balance-Trick. Ein Experte erklärt die Technik und verrät, wie du endlich Feierabend machst.

Autor: Andreas Weck

Quelle: t3n.de

Thema: Work-Life-Balance

Ad Content

05.02.2019

Messbarkeit im HR – wie geht das und was bringt es?

Nur wenn Unternehmen ihren Erfolg messen und analysieren, können sie sich auch verbessern, und zwar genau dort, wo es Optimierungspotential gibt. Das spielt im Recruiting-Bereich eine grosse Rolle, weil die Entscheidungen, die dort getroffen werden, für den Unternehmenserfolg massgebend sind.

Autor: Redaktion Prospective

Quelle: Prospective Blog

Thema: Recruiting

05.02.2019

Undercover im eigenen Unternehmen beworben

Was erleben Nachwuchstalente, wenn sie sich bewerben? Dieser Frage konnten Personaler auf der Fachmesse Talent-pro 2018 nachgehen. Theresa Rollmann nutzte diese Chance und bewarb sich als «Undercover HR-Boss» im eigenen Unternehmen. Im Interview berichtet sie über ihre Erfahrungen.

Autor: Haufe Online Redaktion

Quelle: Haufe Online

Thema: Talentmanagement