Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

27.08.2015

Personalgewinnung – die wichtigsten drei Aspekte

Viel Geld und Zeit wird investiert, um die Suche nach neuen Mitarbeitenden professioneller und erfolgreicher zu machen. Trotz all der bekannten Erfolgsfaktoren sowie der grossen Bedeutung des Themas sehen Personaler manchmal vor lauter Bäumen den Wald nicht mehr. Hier ein Vorschlag, welche drei Aspekte den Kern einer erfolgreichen Personalgewinnung ausmachen.

Autor: Gabriela Länger, Carlo Schmid

Quelle: HR Today

Thema: Personalgewinnung

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

01.11.2018

Was bleibt ist die Story, was kommt ist der Job

Was sich hier liest wie die Einleitung für den nächsten Bestseller, könnte aber auch der Einstieg in Ihr nächstes Bewerbungsschreiben sein. Neugierig?

Autor: Anna-Maria Argiropoulos

Quelle: Job & Karriere Blog

Thema: Recruiting

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01.11.2018

Berufsorientierung mit Hilfe von Giphys und Emojis?

«Welcher Beruf passt zu mir?» Mit dieser Frage beschäftigen sich viele junge Menschen kurz vor ihrem Schul- oder Studienabschluss. Der Kurz-Interessencheck von «Einstieg» macht’s offenbar möglich. Geht so Talentmanagement von heute?

Autor: Ceren Aykanat

Quelle: Recrutainment-Blog

Thema: Recruiting

01.11.2018

Social Media Recruiting: Das Ende der Illusionen?

Kaum ein anderer Recruiting-Kanal hat ein solch grosses mediales Echo erzeugt wie Social Media Recruiting, die Kandidaten-Ansprache und Bewerbungen in Facebook & Co. Und bei kaum einem anderen Recruiting-Kanal klaffen Meinungen von der empirischen Faktenlage so weit auseinander wie bei Social Media Recruiting.

Autor: Gerhard Kenk

Quelle: Crosswater Job Guide

Thema: Social Media

30.10.2018

Headhunting als adäquates Mittel gegen den Fachkräftemangel

Wie schaffen es Unternehmen, qualifizierte Fachkräfte zu rekrutieren? Eine berechtigte Frage in Zeiten von akutem Fachkräftemangel. Vor allem kleine und mittelständige Unternehmen haben es dabei schwer gute Bewerber für sich zu gewinnen. Vor einigen Jahren gestaltete sich diese Angelegenheit noch ganz anders.

Autor: Recruiting Redaktion

Quelle: Crosswater Job Guide

Thema: Headhunting

25.10.2018

Die Evolution der Job- und Mitarbeitersuche im digitalen Zeitalter

Welche Auswirkungen hat die Digitalisierung auf Bewerbungs- und Einstellungsprozesse? Fünf wichtige Aspekte, die Unternehmen und Bewerber beachten sollten, um mit der Entwicklung Schritt zu halten.

Autor: Liam Butler

Quelle: HR Today

Thema: Digitalisierung

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23.10.2018

Neue Hürden für Headhunter

Dürfen Headhunter auf dem Handy potentieller Kandidaten anrufen – auch wenn das deren Arbeitszeit stiehlt? Richter haben die Regeln jetzt präzisiert.

Autor: Marcus Jung und Tillmann Neuscheler

Quelle: FAZ

Thema: Überwachung

15.10.2018

Bewerben in geheimer Mission

Die Arbeit ist okay, aber eine neue Stelle wäre auch nicht schlecht: Wer so denkt, will meist nicht, dass der eigene Chef davon Wind bekommt. Apps für anonyme Bewerbungen sind daher im Trend.

Autor: Laura Nowak

Quelle: Frankfurter Allgemeine Zeitung

Thema: Bewerbung