Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

30.03.2016

Vorstellungsgespräch: Die Zehn Härtesten Fragen

Schwierigere Vorstellungsgespräche führen später zu zufriedeneren Mitarbeitern. Das konnte durch eine Glassdoor-Studie belegt werden.

Autor: Marcus K. Reif

Quelle: Marcus K. Reif

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

23.06.2020

Corona wirft den Einsatz von KI im Recruiting zurück

Die letzten zwei-drei Jahre waren Robo-Recruiting bzw. der Einsatz künstlicher Intelligenz im Recruiting die dominierenden Themen. Dann kam Corona und verdrängte erstmal alles andere.

Autor: Jo Diercks

Quelle: Recrutainment-Blog

Thema: künstliche Intelligenz

Ad Content

18.06.2020

Schlimme Bullshit-Floskeln im Vorstellungsgespräch

Welche Bullshit-Floskeln im Vorstellungsgespräch schrecken dich nur noch ab? Diese Frage hat die t3n-Redaktion ihrer Community gestellt – und spannende Antworten bekommen.

Autor: Andreas Weck

Quelle: t3n

Thema: Vorstellungsgespräch

18.06.2020

Social Media Recruiting 2.0

Social Media Recruiting ist immer mehr auf dem Vormarsch und stellt traditionelle Einstellungsstrategien in den Schatten. Plattformen wie Facebook, Instagram und Co. bieten zahlreiche Möglichkeiten, mit Bewerbern in Kontakt zu treten. Was dabei zu beachten ist.

Autor: Elisa Pietrasch

Quelle: digitalbusiness-cloud.de

Thema: Social Media

18.06.2020

Aus diesen 10 Gründen sagen Personaler wirklich ab

Kununu hat die häufigsten Absagegründe aus der DACH-Region gesammelt, um dich dabei zu unterstützen, mehr Klarheit in deinen Bewerbungsprozess zu bekommen. Denn die Absage möglicherweise hat dies gar nichts mit deinen Qualifikationen zu tun.

Autor: Redaktion Kununu-Blog

Quelle: Kununu-Blog

Thema: Bewerbungstipps

16.06.2020

Controlling im Recruiting: Wie geht das und was bringt es?

Nur wenn Unternehmen ihren Erfolg messen und analysieren, können sie sich auch verbessern, und zwar genau dort, wo es Optimierungspotenzial gibt. Das spielt auch im Recruiting-Bereich eine grosse Rolle. Denn die Entscheidungen, die dort getroffen werden, sind für den Unternehmenserfolg massgebend.

Autor: Redaktion Prospective Blog

Quelle: Prospective Blog

Thema: Recruiting

Ad Content

11.06.2020

Ranking: In diesen Unternehmen wird Gleichberechtigung gelebt!

Gleichberechtigung geht uns alle an. Auch im beruflichen Zusammenhang spielt es eine wichtige Rolle. Kununu hat den Status Quo in der Arbeitswelt näher betrachtet und ein Ranking zusammengestellt: Ein Schweizer Unternehmen führt die Rangliste an.

Autor: Redaktion Kununu Blog

Quelle: Kununu Blog

Thema: Ranking

11.06.2020

107 Bewerbungen, keine Zusage

Sinn, Spass, Sabbatical. Die Millennials hatten viele Wünsche für ihre Arbeit. Dann kam die Krise. Hohe Ansprüche können Jobeinsteiger sich jetzt kaum noch leisten.

Autor: Luisa Jacobs

Quelle: Zeit Online

Thema: Millennials